Desempleo en Colombia baja a 10,3 % en febrero de 2025, la cifra más baja en ocho años

En el mes de febrero se registró una tasa de desempleo en Colombia del 10,3 %, una disminución significativa frente al 11,7 % reportado en el mismo mes de 2024, según reveló el DANE en los resultados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Esta cifra marca el dato más bajo para febrero en los últimos ocho años, y se da en un contexto de recuperación gradual del mercado laboral.

En paralelo, la Tasa de Ocupación (TO) subió de 56,4 % a 58 %, y la Tasa Global de Participación (TGP) pasó de 63,8 % a 64,7 %, confirmando un mayor dinamismo en la generación de empleo.

Persisten las brechas de género en el mercado laboral

A pesar de la mejora general, persisten desequilibrios significativos entre hombres y mujeres. En febrero de 2025, la tasa de desempleo fue de 8,0 % para los hombres y de 13,4 % para las mujeres, lo que representa una brecha de 5,5 puntos porcentuales.

En cuanto al número de personas ocupadas, las mujeres mostraron una mayor recuperación, con un crecimiento del 5,9 % frente a febrero de 2024 (pasando de 9,2 a 9,8 millones), mientras que los hombres registraron una variación de 3,2 % (de 13,2 a 13,6 millones).

Construcción, sector con mayor contribución a la ocupación

Por ramas de actividad económica, los sectores que más aportaron al incremento del empleo fueron:

• Construcción, con una contribución de +1,0 puntos porcentuales (pp) y un crecimiento de 219.000 personas.

• Administración pública, salud y educación, también con +1,0 pp y 218.000 nuevos ocupados.

• Alojamiento y servicios de comida, con una contribución de +0,8 pp (178.000 ocupados).

Estos tres sectores explican buena parte del repunte laboral observado en el segundo mes del año, especialmente en zonas urbanas donde se concentran la mayoría de estos empleos.

Aunque las cifras muestran señales alentadoras de recuperación del empleo en Colombia, el informe del DANE también evidencia los desafíos estructurales que persisten, especialmente en materia de equidad de género y calidad del empleo. El reto ahora está en consolidar esta tendencia descendente del desempleo, promoviendo políticas de inclusión laboral más sostenibles.