El programa de Administración de Empresas de la Santoto impulsa en Tunja la innovación, el emprendimiento y el desarrollo empresarial en Boyacá

Para muchas empresas de Boyacá, crecer ya no depende únicamente de vender más. Hoy también implica adaptarse a nuevas tecnologías, incorporar herramientas digitales, entender el potencial de la inteligencia artificial, innovar en sus procesos y tomar decisiones con mayor información.

El desafío es especialmente importante para pequeñas y medianas empresas que necesitan fortalecer sus capacidades para competir en mercados cada vez más dinámicos. Y es precisamente allí donde la relación entre universidad, empresa y territorio empieza a cobrar un papel estratégico.

En Boyacá, el programa de administración de empresas de la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja viene impulsando iniciativas que buscan llevar el conocimiento académico más allá de las aulas y conectarlo con las necesidades reales del tejido empresarial y emprendedor de la región.

Potencia UP 2026: 70 empresas frente al reto de transformarse

Es un proyecto de fortalecimiento de capacidades tecnológicas e innovadoras desarrollado mediante un convenio de cooperación entre la Cámara de Comercio de Tunja y la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja.

La iniciativa busca acompañar a 70 empresas en un proceso que parte de reconocer su situación actual y sus principales brechas para, posteriormente, avanzar hacia estrategias de fortalecimiento adaptadas a sus necesidades.

El programa contempla componentes como diagnóstico empresarial, transformación digital, innovación, incorporación estratégica de inteligencia artificial y construcción de planes individuales de crecimiento con aras de ayudar a contribuir al crecimiento de las empresas.

De esta manera, la tecnología deja de ser entendida únicamente como la adopción de nuevas herramientas y comienza a integrarse a decisiones relacionadas con productividad, competitividad y sostenibilidad empresarial.

Además, uno de los objetivos del programa es preparar al menos al 10 % de las empresas participantes para avanzar hacia procesos de aceleración, financiación o expansión.

CAMINA Living Lab: emprendimiento femenino desde el territorio

Pero el fortalecimiento empresarial no se limita a compañías ya consolidadas. A través de la estrategia CAMINA Living Lab, la Universidad Santo Tomás también participa en el Programa de Fortalecimiento del Emprendimiento Femenino en el municipio de Samacá, una iniciativa orientada a acompañar a 16 mujeres emprendedoras.

El proyecto busca fortalecer sus capacidades empresariales y contribuir a la sostenibilidad de sus iniciativas productivas, reconociendo el emprendimiento femenino como un factor que puede aportar al desarrollo económico, la autonomía y la transformación social del territorio.

En este proceso convergen el conocimiento académico, la experiencia de las emprendedoras, la participación de estudiantes y la articulación con instituciones locales.

El programa representa así una apuesta por consolidar un modelo de relacionamiento Universidad-Empresa-Territorio, en el que distintos actores trabajan alrededor de desafíos concretos de las comunidades.

En el lanzamiento de la iniciativa también se destacó la participación del alcalde de Samacá, Wilson Castiblanco Gil, egresado de la Especialización en Gobierno y Gerencia Territorial de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Santo Tomás, fortaleciendo esa conexión entre formación académica, liderazgo y desarrollo regional.

De aprender administración a participar en la transformación empresarial

Potencia UP y CAMINA Living Lab tienen escalas y públicos diferentes, pero comparten una misma lógica: acercar el conocimiento a los problemas reales de empresas y emprendedores. Y detrás de cada proceso de transformación empresarial siempre existen personas capaces de liderarlo.

Por eso, estudiar Administración de Empresas en la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja adquiere especial relevancia en un escenario en el que los futuros profesionales deben comprender no solo los fundamentos de la gestión, sino también los nuevos desafíos relacionados con innovación, estrategia, emprendimiento, liderazgo, tecnología y toma de decisiones.

La formación de un administrador ya no puede limitarse a entender cómo funciona una organización. El entorno actual demanda profesionales capaces de interpretar cambios, detectar oportunidades, gestionar recursos y liderar procesos de adaptación en un mercado dinámico.

Una universidad conectada con el desarrollo de Boyacá

La participación de la Santoto en iniciativas empresariales y territoriales permite además acercar la academia a situaciones y problemáticas concretas del departamento para buscar soluciones capaces de solventar las necesidades más apremiantes de la región.

Por un lado, 70 empresas trabajan en fortalecer sus capacidades tecnológicas e innovadoras, y por otro, 16 emprendedoras de Samacá avanzan en el fortalecimiento y sostenibilidad de sus proyectos productivos.

Dos escenarios distintos que muestran una misma visión: generar conexiones valiosas entre formación, empresa, emprendimiento y territorio. Porque el reto ya no es solamente aprender a administrar las empresas de hoy, sino prepararse para liderar las organizaciones que competirán mañana.