Estos son los cambios directivos de Keyrus en Latinoamérica

Keyrus, empresa presente en más de 26 países de cuatro continentes y con 3.000 empleados, decidió recientemente hacer cambios en su equipo directivo de América. 

Jorge Baron (en la foto), de ahora en adelante, ocupará el cargo de Vicepresidente de la región; Carlos Eduardo Díaz, ahora es Country Manager para Colombia, y Fabio Ardila se posiciona ahora como el Director de Customer Experience para la región. 

Otros cambios en el equipo de directivos de Keyrus son Kennys Vergara, quien ocupará la posición de Latam Delivery Director; Miroslava Castellanos será la nueva Regional Marketing Director, y Alberto Corona es nombrado como Regional Commerce Director.

Para Jorge Baron, nuevo vicepresidente de la región, los cambios en el equipo directivo responden a la necesidad de adaptarse a la actualidad: “El gran desafío que tienen todas las organizaciones, o la mayoría de las organizaciones, es cómo se pueden adaptar rápidamente y, dentro de eso, poder ser competitivos y reaccionar a lo que les exige el mercado en tiempo y forma. El escenario está cambiando a una velocidad muy rápida, si vos pensás en un supermercado, hace cinco años nunca se hubiese imaginado que Rappi o Mercado Libre eran un competidor. Los bancos nunca se hubiesen imaginado que Mercado Libre era un competidor, las empresas de logística, que Rappi es un competidor”. 

Estos movimientos que se enfocan en la región Latam y en Colombia de manera especial buscan, además, fortalecer la sinergia de la estrategia global entre los diferentes continentes en los que se posiciona la compañía, fortalecer el trabajo y la consolidación en el continente, además de seguir trabajando para implementar “One team, one Keyrus” en términos de ofrecer Data, Digital e Inteligencia Artificial. 

¿Qué servicios ofrece Keyrus?

Esta consultora internacional especializada en Inteligencia de Datos y Transformación Digital se dedica a ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento, facilitar y acelerar su transformación y generar nuevos motores de crecimiento y competitividad. 
La compañía trabaja en cinco áreas principales:

• Automatización e inteligencia artificial.
• Experiencia digital centrada en el ser humano.
• Potenciación de los datos y análisis.
• Nube y seguridad.
• Transformación e innovación empresarial.