Gestión del talento humano evoluciona con inteligencia artificial

En Colombia, la inteligencia artificial ya no es una promesa futura, sino una herramienta que está transformando la gestión del talento en las organizaciones. 

Según el Latin America Digital Transformation Report 2024, el 26 % de las conversaciones sobre IA en la región están relacionadas con recursos humanos. La cifra evidencia un cambio estructural en la manera como las empresas conciben, optimizan y evolucionan sus estrategias de talento.

La IA se convierte en el nuevo eje de la gestión del talento humano

El avance de la inteligencia artificial ha dejado de ser exclusivo del sector tecnológico. Hoy, plataformas como KACTUS HCM SMART PEOPLE de Digital Ware, un fabricante colombiano con presencia en más de 10 países de América Latina, demuestran que la IA también está revolucionando la administración del talento humano.

Esta nueva versión de KACTUS, presentada como una evolución tecnológica y no solo una actualización de software, integra herramientas de análisis predictivo, automatización de tareas y visualización en tiempo real, permitiendo a las empresas tomar decisiones basadas en datos con mayor rapidez y precisión.

La transformación abarca múltiples frentes:

• Interfaz UX/UI rediseñada que mejora la experiencia del usuario.

• Arquitectura multinavegador y multicapa, que garantiza seguridad y escalabilidad.

• Tableros con Business Intelligence, que convierten la data en conocimiento estratégico.

• Automatización avanzada, que reduce tiempos y procesos operativos.

“Con herramientas como inteligencia artificial y automatización, las empresas pueden atraer, desarrollar y retener el mejor talento en un mercado cada vez más competitivo”, afirma Javier Neira, vocero de Digital Ware.

Un nuevo estándar para competir en el mercado laboral digital

Colombia se encuentra en una coyuntura favorable para esta transición. Según DataReportal (enero 2025), el 77,3 % de la población utiliza internet, una base sólida para acelerar la adopción de plataformas inteligentes. En paralelo, el mercado latinoamericano de tecnología para recursos humanos se proyecta en USD 2.188 millones al 2033, con un crecimiento anual del 6,8 %, según el Latin America HR Technology Market Report.

Esto demuestra que las soluciones de talento basadas en IA no solo son una tendencia, sino una necesidad para las organizaciones que quieren mantenerse relevantes.

KACTUS HCM SMART PEOPLE responde a esta urgencia con una propuesta integral que automatiza lo operativo y libera tiempo para lo estratégico. La plataforma está diseñada para ayudar a las empresas a enfrentar los desafíos actuales del talento: retención, experiencia del empleado, eficiencia y agilidad.

Más que software: una visión de futuro

Digital Ware ha sido protagonista de esta evolución. Con más de tres décadas de experiencia, su tecnología ha impactado positivamente a más de 20 millones de personas en la región. Su presencia en 1.000 organizaciones y más de 300 CEO’s que lideran procesos de transformación respaldan el impacto tangible de sus soluciones.

En palabras del documento: “Adoptar soluciones innovadoras ya no es una opción, sino un imperativo para mantenerse a la vanguardia”. Y es que, en un mundo donde la disrupción tecnológica es constante, invertir en plataformas que integran IA, automatización y análisis en tiempo real, representa una ventaja competitiva difícil de igualar.