Glim apuesta por transformar los beneficios laborales en Colombia

Después de tres décadas liderando el negocio de beneficios laborales en América Latina y Estados Unidos, Juan Camilo Chaves Zuluaga decidió impulsar una nueva etapa en el mercado colombiano: asesorar e impulsar a Glim, una fintech que propone romper con los modelos tradicionales de remuneración flexible. 

Con experiencia como presidente de Pluxee LATAM & USA (antes Sodexo BRS), región que representaba cerca de USD 9.000 millones en volumen de negocio, 230.000 empresas clientes y más de 10 millones de consumidores activos, Chaves sostiene que el sector necesita modernización estructural.

“La mayoría de las empresas están pagando demasiado por beneficios que no generan valor real”, ha planteado en su visión estratégica.

Glim beneficios laborales: del modelo cerrado a la red abierta

El mercado tradicional de beneficios ha operado por años bajo redes cerradas, catálogos limitados y procesos poco flexibles. Glim busca cambiar esa lógica con una plataforma que opera sobre la red universal de Mastercard y validación biométrica.

Según la información corporativa, la propuesta se basa en:

• Una sola tarjeta Mastercard sin restricciones ni catálogos cerrados.

• Compatibilidad con Apple Pay y Google Pay.

• Implementación en 24 horas.

• Reducción de costos laborales hasta 30%, con cumplimiento legal.

• Portal administrativo con carga de saldos en minutos.

La apuesta es pasar de un beneficio “asignado” a uno realmente utilizado por el empleado.

Digitalización, eficiencia y control empresarial

Desde la perspectiva empresarial, Glim se presenta como una herramienta para maximizar el valor de la compensación, con transparencia y sin comisiones ocultas. El modelo integra alimentación, transporte, dotación y educación en una sola solución digital.

En un contexto donde la remuneración flexible se consolida como estándar en mercados desarrollados, la propuesta apunta a reducir fricciones operativas y modernizar la experiencia tanto para áreas de recursos humanos como para colaboradores.

Beneflex y la nueva etapa del mercado

A través de Beneflex SAS, firma cofundada en 2025, Juan Camilo Chaves canaliza su experiencia hacia empresas que buscan dejar atrás modelos obsoletos de beneficios laborales. 

El movimiento refleja una transición del liderazgo corporativo regional hacia un enfoque emprendedor en el ecosistema fintech colombiano.

En un mercado que mueve miles de millones de dólares en la región, la competencia ya no se centra solo en volumen, sino en experiencia, flexibilidad y tecnología.