Humand levanta US$66 millones en histórica Serie A

Una startup latinoamericana de tecnología para recursos humanos acaba de marcar un hito en el ecosistema regional. La ronda de inversión Humand alcanzó los US$66 millones, convirtiéndose en la Serie A más grande en la historia de América Latina, según Nasdaq. 

Humand, fundada por Nicolás Benenzon y Gerónimo Maspero, desarrolla un sistema operativo nativo en inteligencia artificial orientado a trabajadores operativos sin escritorio, un segmento que representa el 80% de la fuerza laboral mundial.

Ronda de inversión Humand: quiénes invirtieron

La ronda fue liderada por Kaszek y Goodwater Capital. También participaron fondos como Y Combinator y Newtopia VC, además de reconocidos emprendedores tecnológicos.

Entre los inversionistas individuales figuran:

• Marcos Galperin

• Arash Ferdowsi

• Sebastián Mejía

• Rajat Suri

• Guillermo Rauch

La presencia de este grupo de inversionistas posiciona a Humand dentro del radar global del venture capital tecnológico.

El mercado que busca digitalizar: 2.700 millones de trabajadores

El modelo de Humand apunta a los “deskless workers” o trabajadores sin escritorio, estimados en 2.700 millones de personas en el mundo. Durante décadas, el software corporativo estuvo diseñado para empleados frente a un computador, dejando fuera a sectores como manufactura, salud, construcción, transporte, retail y agro.

La plataforma, utilizada por más de 1,6 millones de personas en 1.500 empresas de 51 países, integra comunicación interna, gestión de RR. HH. y automatización de procesos mediante agentes de IA.

En Colombia, compañías como Grupo Éxito, Casa Luker y Neuromédica IPS ya utilizan la solución.

Estrategia: expansión y desarrollo de IA

Según Nicolás Benenzon, CEO y cofundador de Humand, “esta ronda consolida nuestra ambición de construir una compañía tecnológica global desde América Latina”.

Los recursos permitirán:

• Acelerar la expansión internacional, incluyendo Colombia.

• Fortalecer el desarrollo de agentes de inteligencia artificial.

• Automatizar procesos tradicionalmente gestionados por equipos de RR. HH.

La plataforma ya cuenta con más de 30 módulos y funciona como fuente central de datos para la gestión de personas en organizaciones con alta dispersión operativa. 

De América Latina al mundo

El origen de Humand se remonta a 2019, cuando implementaron su solución en ArcelorMittal tras captar la atención de su Chief HR Officer. La pandemia aceleró la adopción y validó el producto. En 2021 lanzaron oficialmente la aplicación y ese mismo año se radicaron en México para escalar en la región.

Para Hernán Kazah, cofundador de Kaszek, “Humand entendió desde el día uno la desconexión de los trabajadores operativos y construyó una plataforma simple e integrada con IA para resolverla”.

La apuesta ahora es convertirse en el estándar global para trabajadores operativos, construyendo desde Latinoamérica una categoría tecnológica de alcance mundial.