Juana Muñoz liderará talento en Novo Nordisk Colombia

Novo Nordisk Colombia nombró a Juana Muñoz Trujillo como nueva People & Organization Associate Director, cargo desde el cual liderará la agenda de talento, cultura y desarrollo organizacional de la compañía en el país.

Juana llega a una organización de alrededor de 200 colaboradores, con el mandato de fortalecer el liderazgo interno y alinear a los equipos con la estrategia de crecimiento de la farmacéutica en Colombia.

Juana Muñoz: Una trayectoria entre talento, liderazgo y cultura

Psicóloga de la Universidad de los Andes y especialista en Recursos Humanos de McGill University, en Canadá, Muñoz ha desarrollado su carrera en compañías multinacionales de sectores como petróleo y gas, farmacéutico, consumo y manufactura.

Su experiencia incluye roles en Colombia, Chile, México y Estados Unidos, una trayectoria que le ha permitido trabajar en entornos de cambio, crecimiento y alta exigencia organizacional.

La designación refuerza el peso estratégico que hoy tienen las áreas de talento en compañías de salud, especialmente en organizaciones donde la innovación, la ejecución y el acceso dependen de equipos altamente alineados.

El enfoque de la nueva directora

Para Juana, el rol parte de conectar personas, liderazgo y propósito empresarial.“Mi objetivo como líder siempre ha sido generar impacto en la organización a través del talento: conectar a las personas y a los líderes con la estrategia, y construir culturas sólidas con un propósito compartido”, afirmó la nueva directiva.

También señaló que llega a Novo Nordisk Colombia con el propósito de aportar al crecimiento de una compañía enfocada en pacientes con condiciones crónicas.

El nombramiento de Juana Muñoz ocurre en un momento en el que las farmacéuticas enfrentan mayor presión por atraer, retener y desarrollar talento especializado. Para Novo Nordisk Colombia, la gestión de personas será una pieza clave para sostener crecimiento, cultura y ejecución en un sector cada vez más competitivo.