Revista C-level presenta el último Ranking de Merco Talento, el cual detalla las empresas más destacadas en atraer y fidelizar talento en Colombia en 2024. Este análisis, realizado entre febrero y junio de 2024, integra 11 fuentes de información y ha encuestado a más de 76,000 personas para evaluar la calidad laboral, la marca empleadora y la reputación interna de las organizaciones.
¿Qué es Merco?
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es uno de los monitores de referencia en el mundo para la evaluación reputacional. Lanzado en el año 2000, Merco se basa en una metodología multistakeholder, donde la participación y la posición de las empresas dependen exclusivamente del reconocimiento obtenido de los diferentes públicos de interés. Actualmente, Merco elabora ocho monitores (Merco Empresas, Merco Líderes, Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo, Merco Talento, Merco Talento Universitario, Merco Consumo, Merco Digital y MRS) y tiene presencia en 16 países: España, Colombia, Argentina, Chile, Ecuador, Guatemala, Perú, Bolivia, Brasil, México, Costa Rica, Panamá, Portugal, República Dominicana, Uruguay e Italia. La metodología de Merco ha sido revisada de manera independiente por KPMG.
Top 10 empresas en atraer y fidelizar talento en Colombia
- Ecopetrol: Mantiene su liderazgo con una sólida reputación y un ambiente de trabajo que sigue atrayendo a los mejores profesionales.
- Bancolombia: Continúa en la segunda posición, destacándose por su fuerte enfoque en el desarrollo de talento.
- Grupo Nutresa: Se mantiene en el tercer lugar, conocido por su compromiso con la calidad laboral.
- Alpina: En el cuarto lugar, sobresale por su ambiente laboral innovador y sus políticas de bienestar para los empleados.
- Bavaria: Conserva su posición en el quinto lugar, con una estrategia sólida de recursos humanos y desarrollo organizacional.
- Sura: Sigue en el sexto puesto, con un enfoque en la capacitación y el desarrollo profesional.
- EPM: Escala al séptimo lugar, destacándose por su compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar de sus empleados.
- Nestlé: Se mantiene en el octavo lugar, valorada por su ambiente de trabajo inclusivo y su cultura organizacional.
- Johnson & Johnson: Realiza un notable ascenso, entrando al top 10 en el noveno lugar, gracias a su enfoque en la innovación y el desarrollo del talento.
- Davivienda: Conserva el décimo lugar, siendo una de las empresas con mejor reputación en recursos humanos.
Nuevas entradas al Top 100
Este año, Nubank (#59), Grupo Vanti (#71) y Corficolombiana (#72) han ingresado por primera vez al top 100, destacándose por su capacidad para atraer y fidelizar talento. Estos movimientos reflejan una tendencia creciente hacia la innovación y la mejora continua en la gestión del talento humano.
Sectores más destacados
Los sectores que más empresas aportan al ranking Merco Talento 2024 son:
- Alimentos: Con 15 empresas, lidera en innovación y desarrollo de talento.
- Educación/Universidades: Con 14 entidades, destaca por su enfoque en la formación y el desarrollo de los futuros líderes.
- Financiero: Con 13 empresas, demuestra un fuerte compromiso con la calidad del ambiente laboral y el desarrollo profesional.
Líderes por tamaño de empleados
El ranking también clasifica a las empresas según el número de empleados, destacando a las siguientes:
- Más de 6,000 empleados: Ecopetrol
- 3,001 a 6,000 empleados: Alpina
- 1,001 a 3,000 empleados: Nestlé
- 1 a 1,000 empleados: Google
Top 5 en talento Digital
El monitoreo digital de Merco Talento también resalta a las universidades y organizaciones que mejor manejan su presencia en línea:
- Universidad Nacional de Colombia
- Universidad EAFIT
- Universidad Icesi
- Colsubsidio
- Universidad de los Andes
Mejor equipo de recursos humanos
Los profesionales de recursos humanos son esenciales para el éxito de las empresas. El ranking destaca a los mejores equipos de RRHH de Colombia:
- Bancolombia
- Grupo Nutresa
- Ecopetrol
- Sura
- Alpina
El estudio Merco Talento 2024 revela un panorama dinámico y competitivo en el ámbito empresarial colombiano. Las empresas líderes no solo destacan por su capacidad para atraer y retener talento, sino también por su compromiso con los valores éticos, la calidad del ambiente laboral y la innovación constante.
Para conocer más detalles sobre este estudio y las metodologías utilizadas, visita Merco.info.
