Actualidad

¿Novena en su empresa? Ideas para hacer una sesión exitosa

La novena es una tradición navideña que reúne a compañeros para reflexionar, compartir y celebrar el espíritu de la época.
Martes, Diciembre 17, 2024

Organizarla en el entorno laboral puede ser una excelente manera de fortalecer lazos, generar un ambiente positivo y dar espacio al compañerismo. 

Además, lograr que sea inclusiva, respetuosa y entretenida para todos es más fácil de lo que parece si se planea con creatividad y empatía. A continuación algunas ideas:

1. Crea un Espacio Accesible para Todos

El primer paso para una novena exitosa es garantizar que sea respetuosa con la diversidad y las creencias de todos los colaboradores. Si bien la novena tiene raíces religiosas, puedes crear un ambiente inclusivo donde se promueva el intercambio de experiencias y valores positivos sin imponer prácticas religiosas a quienes no compartan estas tradiciones. La flexibilidad y el respeto es la clave para que todos disfruten “a su manera”.

También se puede hacer un sondeo previo entre las personas del equipo para pensar mejor cómo hacer esa novena exitosa y crear momentos de reflexión o exaltación también centrados en la gratitud, la esperanza y la familia.

2. Incorpora Actividades Interactivas

Las dinámicas interactivas son la clave para mantener la novena divertida y participativa. Aquí algunas opciones que puedes ajustar según la dinámica de tu equipo. Desde Karaoke hasta concurso de talentos, trivia navideña o similar, pueden ser la respuesta.

3. Opción de intercambio de regalos

El intercambio de regalos es una tradición clásica en las novenas. Es importante que sea una actividad sencilla y accesible para todos, o puede suceder a manera de intercambio, donde cada uno lleve algo, incluso en la modalidad de amigo secreto o de regalos que luego se puedan compartir en la oficina.

4. Dedica un Momento para Reconocer Logros del Año

La novena es una excelente oportunidad para cerrar el ciclo anual reconociendo los logros de los colaboradores. Crear un espacio para celebrar los esfuerzos y los resultados del equipo es clave para reforzar el sentido de pertenencia. El agradecimiento es la palabra clave y cada persona puede agradecer a alguien en ese día especial.

5. Organiza una Cena o Merienda Conjunta

Compartir una comida es una excelente manera de fomentar la unión y crear un espacio cálido entre compañeros. Puedes organizar una merienda navideña con comida típica de la temporada y permitir que todos se tomen un momento para disfrutar de los sabores de fin de año en un ambiente relajado. Lo importante es tener muchas opciones

6. Aprovecha la Tecnología para Conectar a Distancia

Si tu empresa tiene colaboradores remotos o trabaja con equipos distribuidos, asegúrate de que todos puedan participar. Organiza actividades virtuales o híbridas para que la experiencia sea inclusiva para todos

Consejos Finales:

Mantén el equilibrio entre lo formal y lo informal: Si bien es importante reflexionar, también lo es crear momentos de relajación y diversión.

Crea una atmósfera positiva y amigable: Haz que el ambiente sea seguro para que todos puedan participar libremente sin presiones.

Al final, la novena en las empresas debe ser una experiencia para compartir, conectar y celebrar lo positivo del año, siempre con respeto y consideración. Invita, propón, crea y comparte. Es el momento propicio para hacerlo.