Actualidad

Oracle y Bogotá certificarán a 10.000 personas en inteligencia artificial y nube

Oracle y la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá ofrecerán formación virtual gratuita y certificaciones internacionales a cerca de 10.000 personas.
Domingo, Julio 26, 2026

Oracle y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá anunciaron la Gran Convocatoria Experta Tech 2026, una iniciativa que espera formar y certificar gratuitamente a cerca de 10.000 personas en inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad y otras áreas tecnológicas.

La formación se desarrollará mediante la iniciativa Skill Development Initiative de Oracle University y estará dirigida a mayores de 18 años residentes en Bogotá. Los participantes podrán acceder a rutas virtuales y presentar los exámenes requeridos para obtener certificaciones digitales de reconocimiento internacional.

El programa también ofrecerá contenidos en desarrollo de aplicaciones, bases de datos, integración tecnológica y soluciones empresariales, competencias asociadas con cargos que están ganando relevancia a medida que las organizaciones incorporan automatización, servicios en la nube e inteligencia artificial.

Una convocatoria dirigida a quienes buscan ingresar o regresar al mercado laboral

La convocatoria tendrá énfasis en jóvenes que comienzan su vida laboral, pero también estará abierta a estudiantes, profesionales, emprendedores, mujeres interesadas en tecnología y personas que adelantan procesos de reconversión laboral.

Los cursos serán completamente virtuales y gratuitos. Las inscripciones estarán disponibles a través de la plataforma de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá.

La alianza busca reducir una de las barreras que enfrentan quienes desean acceder a posiciones tecnológicas: el costo de la formación especializada y de las certificaciones exigidas en algunos procesos de selección.

“Con la Gran Convocatoria Experta Tech queremos que miles de personas fortalezcan sus habilidades digitales, accedan a formación gratuita con certificaciones internacionales y se preparen para responder a las necesidades del mercado laboral”, afirmó María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá.

La funcionaria señaló que el propósito es que más ciudadanos encuentren en la tecnología una vía para acceder a oportunidades de empleo formal.

Inteligencia artificial, nube y ciberseguridad concentran la formación

La oferta académica responde a la expansión de tecnologías que están modificando la operación de compañías públicas y privadas.

La inteligencia artificial demanda perfiles capaces de trabajar con datos, automatizar procesos y desarrollar aplicaciones. La migración hacia servicios en la nube requiere conocimientos en arquitectura, administración y seguridad, mientras el aumento de amenazas digitales está elevando la necesidad de especialistas en ciberseguridad.

Oracle aportará contenidos, rutas de aprendizaje y certificaciones a través de su plataforma educativa. Para los participantes, el valor estará en convertir la formación en una acreditación verificable que pueda incorporarse a su perfil profesional.

“La inteligencia artificial y las tecnologías en la nube están transformando la economía y redefiniendo las habilidades que hoy demandan las organizaciones”, señaló Germán Borromei, gerente de Oracle Colombia y Ecuador.

“Desarrollar talento es la mejor inversión para acelerar la innovación y la competitividad. Nos enorgullece trabajar junto a la Secretaría para que más bogotanos accedan a formación y certificaciones internacionales que les permitan liderar la economía digital”, agregó Germán Borromei.

El desafío estará en convertir certificaciones en empleo

El acceso gratuito amplía la posibilidad de que personas sin formación tecnológica previa exploren nuevas rutas profesionales. Sin embargo, completar un curso no garantiza por sí solo la vinculación laboral.

El impacto del programa dependerá de variables como la finalización efectiva de las rutas, la aprobación de los exámenes, la conexión con vacantes reales y la capacidad de las empresas para reconocer las competencias adquiridas.

También será necesario medir cuántos participantes consiguen empleo, mejoran sus ingresos o utilizan los conocimientos en emprendimientos y proyectos profesionales. La cifra de personas inscritas será un indicador inicial, pero no suficiente para evaluar el resultado de la alianza.

Uber Herrera, participante de una prueba piloto del programa, destacó que la experiencia le permitió fortalecer conocimientos en programación y herramientas digitales, además de desarrollar habilidades como trabajo en equipo, disciplina y resolución de problemas.

“Gracias a esta oportunidad de formación y acompañamiento, hoy me siento más preparado, seguro y motivado para seguir construyendo una carrera en el sector tecnológico”, afirmó Uber Herrera, participante piloto de Experta Tech.