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¿Qué perfiles debe seguir un CEO en LinkedIn?

Estos profesionales comparten análisis de tendencias, estrategias de negocio y reflexiones sobre liderazgo que pueden transformar la manera en que las empresas enfrentan los desafíos del futuro.

Viernes, Febrero 14, 2025

Foto de un empresario anutando sobre un tablero

En un mundo empresarial cada vez más digital, LinkedIn se ha consolidado como la plataforma clave para el networking y el liderazgo de pensamiento. Para los CEOs, seguir a los creadores de contenido adecuados en esta red no solo es una fuente de inspiración, sino una ventaja estratégica. Estos profesionales comparten análisis de tendencias, estrategias de negocio y reflexiones sobre liderazgo que pueden transformar la manera en que las empresas enfrentan los desafíos del futuro.

Entre los creadores más influyentes de 2025 destacan expertos en inteligencia artificial aplicada a los negocios, líderes en sostenibilidad corporativa y especialistas en transformación digital. Figuras como Satya Nadella, quien sigue marcando pauta en tecnología y liderazgo, y Whitney Wolfe Herd, con su enfoque en innovación y equidad de género, continúan siendo referencias clave. Además, emergen voces como Andrew Ng en IA o Rachel Botsman en confianza y economía colaborativa, quienes ofrecen perspectivas valiosas sobre el futuro del trabajo y la evolución de los mercados.

No obstante, los CEOs no deben limitarse solo a seguir a ejecutivos y tecnólogos. Creadores de contenido especializados en bienestar laboral, cultura organizacional y marca personal también tienen un impacto significativo en la gestión empresarial. Profesionales como Adam Grant, con sus estudios sobre comportamiento organizacional, y Simon Sinek, con su enfoque en liderazgo inspirador, brindan herramientas esenciales para construir empresas más humanas y resilientes.

Seguir a estos creadores en LinkedIn no solo permite a los CEOs estar al día con las últimas tendencias, sino que también fomenta un liderazgo más informado y proactivo. A través de publicaciones, artículos y debates en la plataforma, estos expertos ofrecen conocimientos valiosos que pueden aplicarse directamente a la toma de decisiones. En 2025, la clave del éxito empresarial radicará en la capacidad de aprender de los mejores y aplicar ese conocimiento de manera ágil y estratégica.