Softtek anunció a David Jiménez como nuevo CEO global

Softtek oficializó un relevo clave en su cúpula directiva. La compañía anunció el nombramiento de David Jiménez como CEO Global a partir del 1 de octubre de 2026, mientras que Blanca Treviño dejará la dirección ejecutiva tras 26 años para asumir la Presidencia Ejecutiva y continuar como presidenta del Consejo.

La decisión, aprobada por el Consejo de Administración y acompañada por la firma Russell Reynolds Associates, marca un punto de inflexión en la estructura de liderazgo de la empresa, con implicaciones directas en su estrategia global.

Separación de roles: gobierno, estrategia y ejecución

Softtek redefine su modelo organizacional separando claramente las funciones de gobierno, estrategia y operación.

Blanca Treviño, como Presidenta del Consejo, mantendrá la responsabilidad sobre el gobierno corporativo y la protección del patrimonio de los accionistas. En su nuevo rol como Presidenta Ejecutiva, liderará la visión de largo plazo y las relaciones institucionales.

Por su parte, David Jiménez asumirá la ejecución del negocio, los resultados operativos y la implementación estratégica en el día a día, una división que responde a la necesidad de mayor especialización en entornos complejos.

David Jiménez: Un CEO formado dentro de la compañía

El nombramiento de Jiménez no responde a una búsqueda externa. Se trata de un perfil construido dentro de Softtek durante 15 años, con experiencia transversal en finanzas, fusiones y adquisiciones, desarrollo comercial y liderazgo de unidades de negocio.

En los últimos cinco años, dirigió la unidad de bienes de consumo (CPG), consolidando una visión integral del negocio en mercados clave.

Blanca Treviño lo resumió así “Softtek es resultado del esfuerzo de miles de personas… David ha sido parte de este colectivo durante 15 años, y sabe lo que esto significa. Tiene la experiencia para gestionar, el talento para construir y la sensibilidad para liderar”.

Por su parte, el nuevo CEO enfatizó su enfoque en cultura y valor “Mi compromiso es seguir creando valor para nuestros clientes, colaboradores, accionistas y socios estratégicos… cuidar de nuestra gente y de la cultura de Softtek será siempre mi prioridad”.

El trasfondo: competir en la era de la inteligencia artificial

El cambio de liderazgo ocurre en un momento estratégico. Softtek está reconfigurando su propuesta de valor para competir en un entorno dominado por la inteligencia artificial y la transformación digital.

La compañía ha definido una línea clara:

• Priorizar impacto en negocio del cliente
• Integrar IA en flujos de trabajo
• Enfocarse en resultados, no en tamaño de equipos

Esto implica un cambio profundo en cómo se mide la competitividad en el sector tecnológico. La eficiencia y la capacidad de generar valor reemplazan al volumen como principal ventaja competitiva.

Lo que está en juego para Softtek y la industria

Este movimiento no es solo un relevo generacional, sino una apuesta por un modelo de liderazgo más especializado en un mercado cada vez más exigente.

La separación entre estrategia y ejecución refleja una tendencia creciente en compañías globales: estructuras diseñadas para responder con mayor velocidad a ciclos tecnológicos cada vez más cortos.

Para Softtek, el desafío inmediato será ejecutar esta transición sin perder cohesión cultural ni foco estratégico. Para la industria, el mensaje es claro: la era de la inteligencia artificial no solo está redefiniendo productos y servicios, sino también la forma en que se lideran las organizaciones tecnológicas.