SONDA y Generation Colombia: Uniendo fuerzas para fortalecer la presencia femenina en el Sector TI

En un mundo tecnológico predominantemente masculino, SONDA, empresa líder en transformación digital, ha hecho una jugada audaz. En colaboración con Generation Colombia, la renombrada ONG especializada en formación y empleabilidad, han lanzado un programa diseñado para empoderar a las mujeres en la industria tecnológica.

¿Qué impulsa esta colaboración?

La necesidad de cerrar la brecha de género en la industria TI, especialmente en posiciones de liderazgo, es más crítica que nunca. María Alejandra Chamorro, Gerente de Personas de SONDA Colombia, recalca que para "cambiar la realidad del sector... es necesario generar acciones que impacten la motivación de niñas y jóvenes por estudiar carreras STEM y por trabajar en la industria TI".

Los Pilares del Programa

Este programa de mentorías, que tuvo lugar entre abril y julio de este año, se centró en cinco pilares clave:

1. Desarrollo de un plan de carrera en TI.
2. Escucha activa.
3. Inteligencia emocional.
4. Diversidad e inclusión.
5. Capacitación a través de LinkedIn Learning.

Con 27 mentees y 26 mentoras dedicando casi 9 horas de capacitación y 4 horas de mentoring, la iniciativa ha sido aclamada tanto por las mentees como por las mentoras. Las jóvenes participantes encontraron inspiración y aprendizaje invaluable, mientras que las mentoras vieron el programa como una experiencia enriquecedora para su crecimiento personal y profesional.

Expansión a la Vista

Este no es un esfuerzo único. Después del éxito de esta edición, se espera una segunda versión el próximo año. Además, se tiene en mira expandir este programa a otros países como Brasil, Chile y México.

SONDA no es ajena a este tipo de iniciativas. En 2022, colaboraron con Generation en un programa similar que vio la participación de 70 mujeres voluntarias, logrando un índice de satisfacción del 100%.

En palabras de Catalina Posada, Directora de Crecimiento Regional Latam de Generation, su organización se siente motivada a "liderar iniciativas transformadoras por medio de la educación, apoyo a la empleabilidad y empoderamiento de mujeres en situación de vulnerabilidad". Esta alianza entre SONDA y Generation Colombia es un claro testimonio de que, cuando las organizaciones líderes se unen con un propósito claro, se pueden lograr cambios tangibles y duraderos.