Yenny Páez, gerente de la Catedral de Sal, es reconocida entre 100 CEO del mundo

Yenny Páez Sabogal, gerente de la Catedral de Sal de Zipaquirá, fue seleccionada entre 100 CEO reconocidos en los Best CEO Awards 2026, galardón que destaca criterios como visión estratégica, desempeño, innovación e impacto en las organizaciones y sectores que lideran. 

La ceremonia se realizó el 3 de octubre en el Mandarin Oriental Ritz de Madrid, España, con la participación de líderes empresariales de distintas regiones del mundo. 

El reconocimiento pone el foco sobre la gestión de Páez al frente de uno de los activos turísticos más conocidos de Colombia y sobre el papel que puede desempeñar el liderazgo empresarial en la proyección internacional de los destinos.

Yenny Páez Sabogal lleva la gestión de la Catedral de Sal al escenario internacional

La Catedral de Sal de Zipaquirá está construida 180 metros bajo tierra, dentro de antiguos depósitos salinos, y ocupa alrededor de 8.500 metros cuadrados.

El complejo hace parte del Parque de la Sal y alberga, entre otros elementos, una cruz subterránea en bajo relieve de 16 metros y diferentes obras talladas en sal y mármol. 

Bajo la gestión de Páez, el destino ha buscado fortalecer su proyección turística, comercial y empresarial, una dimensión que el comunicado relaciona directamente con el reconocimiento internacional recibido por su gerente. 

“Me siento muy feliz y honrada por recibir este reconocimiento, esto significa que estamos haciendo las cosas bien y que Zipaquirá está en la mira del mundo”, afirmó Yenny Páez Sabogal, gerente de la Catedral de Sal de Zipaquirá. 

La ejecutiva atribuyó el reconocimiento también al equipo que acompaña la operación del atractivo turístico y al trabajo desarrollado alrededor de la ciudad.

Qué evalúan los Best CEO Awards 2026

Los Best CEO Awards analizan las candidaturas a partir de diferentes dimensiones relacionadas con la gestión empresarial.

Entre ellas están innovación, desempeño empresarial, liderazgo, desarrollo estratégico, internacionalización, formación del talento, inclusión, ética y gobierno corporativo. 

Ese enfoque amplía el concepto tradicional de liderazgo ejecutivo. No se trata únicamente de administrar resultados financieros, sino de observar cómo una organización desarrolla talento, proyecta su operación, incorpora innovación y genera impacto dentro de su entorno.

En el caso de la Catedral de Sal, estos factores están estrechamente ligados al turismo, una actividad en la que la experiencia del visitante, el posicionamiento territorial y la capacidad de atraer públicos nacionales e internacionales forman parte del desempeño del negocio.

Turismo también exige liderazgo empresarial

La gestión de un atractivo turístico de gran escala combina variables que normalmente están asociadas con cualquier organización: estrategia comercial, administración de equipos, posicionamiento de marca, experiencia del cliente, alianzas y sostenibilidad de la operación.

Por eso, el reconocimiento a Páez puede leerse también desde una perspectiva empresarial.

La Catedral de Sal señala que el galardón representa un reconocimiento al trabajo de los equipos que buscan fortalecer a Zipaquirá y a Colombia como destinos con proyección internacional. 

Ese vínculo entre liderazgo y territorio será cada vez más relevante para el sector turístico. Destinos emblemáticos compiten no solo por visitantes, sino por reputación, inversión, eventos y capacidad de convertirse en motores económicos para sus regiones.

El reconocimiento a Yenny Páez Sabogal pone esa discusión sobre la mesa: administrar un destino turístico ya no consiste únicamente en preservar y operar un atractivo. También exige convertir patrimonio, experiencia y territorio en una propuesta capaz de competir internacionalmente.