Estas son las empresas con mejor ambiente laboral para las mujeres según Great Place To Work Colombia

Como parte de sus informes anuales, la organización Great Place To Work que califica a las empresas con mejores ambientes laborales en el país, reveló cuales son “Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia para las #Mujeres, en 2024”.

Para obtener la insignia se tiene en cuenta aspectos tales como la experiencia del empleado dentro de la organización y las políticas y prácticas de gestión de la compañía. 

Este premio estuvo dividido en diferentes categorías que dependen del numero de empleados de cada organización.

Las mejores empresas para las mujeres en 2024 

Las mejores organizaciones en categoría de hasta 300 colaboradores, fueron, en tercer lugar, la concesionaria vial Pisa, quienes han estado a cargo de la construcción y mantenimiento de grandes corredores viales en el país; en segundo lugar, la Fintech Coophumana, quienes prestan servicios de crédito a sus usuarios; por último, en primer lugar se otorgó a GIP, una empresa privada de consultoría y asesorías en Proyectos de Ingeniería.

En la categoría de 301 – 1500 colaboradores sobresalieron la aseguradora Allianz, en tercer lugar, esta compañía fundada en Colombia en 1874 y es una de las empresas más grandes en el país; el segundo lugar fue la sociedad portuaria regional de Cartagena; y en primer lugar fue para Finsocial, una Fintech que ofrece soluciones crediticias de forma rápida y segura.

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Por otro lado, el top 3 para las empresas que tienen más de 1.500 colaboradores quedó conformado en tercer lugar por Triple A S.A E.S.P, la empresa de servicios públicos de Barranquilla; en segundo lugar por la fundación universitaria del Área Andina; el primer lugar lo obtuvo la reconocida entidad bancaria Banco de Occidente. 

Presencia de las mujeres en el mundo laboral en Colombia

Este informe también dejó ver cuales son los sectores económicos mas representados por las mujeres, dentro de los que se encontraron el sector de servicios de salud en un 74%, servicios sociales con un 65% y por último Actividades de asociaciones empresariales y profesionales de membresía en un 61% 

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