Alejandro Arango habla sobre el liderazgo en la era digital

En una entrevista exclusiva para C-level, Alejandro Arango, director ESCUELA Big Bang  y ex vicepresidente de Talento Humano Ecopetrol en Ecopetrol (2014-2024), compartió su visión sobre el liderazgo en la era digital. 

Con una trayectoria destacada en el sector de recursos humanos, Arango nos comentó en un evento de liderazgo impulsado por la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes una perspectiva valiosa sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan los líderes en la actualidad. 

Uno de los puntos clave de la conversación fue la importancia de la adaptación al cambio constante. Arango enfatizó que los líderes deben ser capaces de navegar en un entorno empresarial cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo. Para lograrlo, es fundamental desarrollar habilidades como la agilidad, la resiliencia y la capacidad de aprender de manera continua.

Otro tema recurrente en la entrevista fue la transformación digital. Arango destacó que la tecnología está redefiniendo la forma en que hacemos negocios y que los líderes deben adoptar una mentalidad digital para impulsar el crecimiento de sus organizaciones. En este sentido, el experto recomendó invertir en la capacitación de los equipos, fomentar una cultura de innovación y aprovechar las herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la productividad.

La inteligencia emocional también fue un aspecto destacado por Arango. Según el líder empresarial, la capacidad de conectar con las personas, comprender sus necesidades y construir relaciones sólidas es esencial para cualquier líder. En un mundo cada vez más conectado, la inteligencia emocional se convierte en un diferenciador clave.

Al preguntarle sobre los principales desafíos que enfrentan los líderes colombianos, Arango mencionó la necesidad de desarrollar talento local, fomentar la colaboración entre el sector público y privado, y fortalecer la infraestructura tecnológica. Además, el experto destacó la importancia de impulsar la cultura emprendedora y apoyar a las startups.

En conclusión, la entrevista con Alejandro Arango nos brinda una visión clara y concisa sobre el liderazgo en la era digital. Las ideas compartidas por el experto son un valioso aporte para los líderes colombianos que buscan impulsar el crecimiento de sus organizaciones y enfrentar los desafíos del futuro. Consulte la entrevista completa a continuación: