Bogotá brilla en el ranking global de Mercer: conozca los resultados del nuevo estudio

Mercer, un negocio de Marsh McLennan y líder global en ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de inversión, dar forma al futuro del trabajo y mejorar los resultados de salud y jubilación para su personal, publicó hoy su ranking de las ciudades con mejor Calidad de Vida 2024, que evalúa las ciudades según las realidades de la vida diaria para los asignados internacionales y sus familias.

Zúrich se posiciona en el primer lugar en el ranking de este año, seguida de cerca por Viena y Ginebra en segundo y tercer lugar, respectivamente. Copenhague ocupa nuevamente el cuarto lugar, mientras que Auckland completa el top cinco.

De las 241 localidades analizadas, cuatro ubicaciones de Latinoamérica se encuentran entre las 100 primeras de la lista, Montevideo (92), es nuevamente la ciudad mejor clasificada en la región este año, seguidas de San Juan (95), Buenos Aires (97) y Santiago (98). La mayor escalada la tiene la Ciudad de México, ascendiendo 14 posiciones, ubicándose en el sitio 116 del ranking total, seguida de San Salvador que remonta 13 posiciones, si bien ocupa el lugar número 175 de la lista general.

“En Latinoamérica es fundamental evaluar adecuadamente la calidad de vida en los destinos donde se desplaza personal, las empresas requieren datos precisos y métodos objetivos que les permitan determinar las implicaciones económicas de los cambios en el nivel de vida.  La evaluación de elementos como el entorno político y social, entorno económico, entorno sociocultural, son factores esenciales que deben considerar las multinacionales al enviar empleados al extranjero. Es crucial que tomen en cuenta todas las preocupaciones relacionadas con la estabilidad del entorno en el que se desenvuelven los expatriados, así como los elementos que pueden influir significativamente en el costo de los programas de compensación internacional” destacó Amalia Suaste, Líder de Movilidad en Mercer.

Dentro del ranking regional Sao Paulo ocupa la posición número 5, seguida de Panamá, Costa Rica y Rio de Janeiro, en el lugar número 9 ubicamos a la Ciudad de México y en el 10 a Brasilia. El descenso más significativo para LATAM  lo tienen Quito (129), y Manaus (159), decreciendo 8 y 9 posiciones respectivamente.  

“La región latinoamericana sigue conservando el atractivo de una nutrida oferta asociada a recreación,  acceso a bienes de consumo, y un favorable entorno natural, en tanto sigue impulsando su esfuerzo por mejorar elementos referentes a servicios públicos y de transporte” añadió Amalia Suaste.

A medida que las organizaciones dependen cada vez más de asignados internacionales para impulsar estrategias comerciales globales, la calidad de vida en las ciudades anfitrionas se convierte en una consideración clave que impacta directamente en las asignaciones y paquetes de compensación de estos empleados.

“A medida que las ciudades enfrentan climas extremos, fluctuaciones económicas y otros desafíos, los rankings proporcionan valiosos conocimientos para los líderes de recursos humanos en organizaciones multinacionales para navegar mejor las complejidades de la gestión de movilidad global y mejorar la experiencia general de su fuerza laboral internacional”, comentó Yvonne Traber, Líder Global de Movilidad para Mercer.

Zúrich ascendió a la cima de la lista debido a sus excepcionales servicios públicos, bajas tasas de criminalidad, vibrante escena cultural y compromiso con la sostenibilidad. Estos factores, junto con su objetivo en 2024 de mejorar sus conexiones aéreas y aumentar el número de vuelos hacia y desde otros continentes, la convierten en un lugar ideal para asignados internacionales. Sin embargo, Zúrich también se clasifica entre las ciudades más caras del mundo debido a sus altos costos de vivienda, gastos de transporte y el costo general de bienes y servicios.

“En una era de nómadas digitales y trabajo flexible, los datos de Mercer muestran que los destinos más deseables son aquellos que combinan una alta calidad de vida y un costo de vida asequible”, continuó  Yvonne Traber. “Esto presenta un desafío para las organizaciones y los asignados internacionales a medida que equilibran decisiones relacionadas con la reubicación, la inversión y la gestión del talento”.

¿Cómo es la medición alrededor del mundo?

En Europa, Suiza tiene cuatro ciudades en el top 10 del ranking, ya que Berna (9ª en general) y Basilea (10ª en general) se unieron a Zúrich y Ginebra en la parte superior del ranking este año. Ocho de las 10 ciudades principales se encuentran en Europa occidental, incluidas Ámsterdam (6ª en general) y Fráncfort (7ª en general), lo que la convierte en la región más atractiva para los asignados internacionales.

Vancouver (7ª en general) mantiene su posición como la ciudad mejor clasificada en América del Norte este año, ofreciendo a sus residentes una combinación única de recreación al aire libre y vida cosmopolita. Boston (32ª en general) ocupa el primer lugar en los Estados Unidos este año, superando a San Francisco, por su infraestructura bien desarrollada y abundancia de espacios verdes.

Auckland (5ª en general) es nuevamente la ciudad mejor clasificada en el Pacífico. La ciudad ofrece a los residentes un alto estándar de vida, atención médica robusta y una dinámica escena cultural. En Australia, Sídney asegura el 12º lugar con sus monumentos de renombre mundial y su economía próspera.

Dubái (83ª en general) y Abu Dabi (85ª en general) en los EAU lideran nuevamente el ranking en el Medio Oriente, ambos conocidos por su infraestructura en rápida modernización y diversas comunidades internacionales. Siguiendo de cerca, Puerto Luis (88ª en general) es la ciudad mejor clasificada en África.

Primera entre las ciudades asiáticas y 30ª en general es Singapur, que ofrece un entorno limpio y seguro combinado con una infraestructura altamente eficiente.