Congreso Latinoamericano de Gerentes y Directivos: la apuesta de Uniandes para pensar antes de decidir

Cartagena será sede del I Congreso Latinoamericano de Gerentes y Directivos, una iniciativa de Executive Education de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes que busca abrir un espacio de reflexión estratégica para quienes hoy toman decisiones empresariales en medio de la incertidumbre. El encuentro se realizará el 14 y 15 de mayo de 2026 en Cartagena de Indias, Colombia.

En entrevista con Revista C-Level, Jaime Marín, director de programas abiertos de Executive Education de la Universidad de los Andes, explicó que el corazón del Congreso parte de una premisa clara: los líderes empresariales están tomando muchas decisiones desde la urgencia, pero no necesariamente están pensando los negocios hacia el futuro.

Un congreso para llevar conocimiento de última milla a la mesa directiva

La apuesta de Uniandes no es replicar un formato tradicional de conferencias para directivos. Según explicó Marín, la universidad se hizo una pregunta de fondo: cuál debía ser su papel para traer conversaciones realmente relevantes a gerentes, directivos y tomadores de decisión.

Su respuesta fue construir un espacio anclado en lo que define a la institución: la academia. Pero no una academia encerrada en el aula, sino una capaz de traducir el “conocimiento de última milla” en discusiones útiles para el mundo de los negocios.

“Este congreso trae ese momento de reflexión, de traer esas visiones, esos pensamientos que hoy deberían estar afanando a los directivos de nuestro país y de Latinoamérica y que posiblemente ni los tengan en la mesa”, afirmó Marín.

Esa visión también está en la promesa oficial del evento. La página de Uniandes lo presenta como un espacio donde “los líderes de Latinoamérica vienen a pensar antes de decidir”, concebido para anticipar, interpretar y comprender las ideas que transformarán los negocios en los próximos años.

Cartagena reunirá una agenda internacional con foco en decisiones empresariales

El Congreso contará con voces nacionales e internacionales seleccionadas, según Marín, por su capacidad de conectar con la realidad de los negocios, pero también de aportar una visión de futuro.

Entre los conferencistas confirmados por la organización están Christopher Alden, profesor de Relaciones Internacionales de London School of Economics, con una charla sobre geopolítica y nuevo orden internacional; Carlos Gustavo García Jarabo, profesor adjunto de Estrategia e Innovación de IE Business School; y Beatriz Vallejo, economista y científica del comportamiento, CEO de ETHOS BT. También figuran Sandra Vilardy, profesora de la Universidad de los Andes; Diego Páramo, experto en inteligencia artificial aplicada a los negocios; y Diana Marcela Puerta, directora de Programas de Posgrado en Sostenibilidad de Uniandes, entre otros.

En la entrevista, Marín también mencionó a Enrique Tamés, de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, como uno de los profesores internacionales invitados, junto con referentes nacionales como Camilo Herrera, Fernando Cepeda, Beatriz Vallejo y Sandra Vilardy.

Tres ejes para llevar a los directivos de la reflexión a la posibilidad

La estructura del Congreso fue diseñada como un recorrido temático de día y medio. Marín explicó que la agenda se organizó alrededor de tres ejes, pensados para llevar a los asistentes desde una reflexión más íntima del liderazgo hasta una discusión sobre las posibilidades de reimaginar los negocios.

El primer eje será “El cerebro del liderazgo”, centrado en las nuevas dimensiones del liderazgo, las ciencias del comportamiento y la manera en que hoy se decide e influye en contextos de alta complejidad. La agenda oficial de Uniandes lo define como una exploración sobre cómo decidimos e influimos integrando avances de la neurociencia y las ciencias del comportamiento.

El segundo eje, “Decidir en la tormenta”, abordará los riesgos que los líderes ya no pueden postergar. En la entrevista, Marín explicó que allí se hablará de geopolítica, coyuntura política, cambio climático y tendencias de consumo en Latinoamérica. En la agenda oficial, este bloque aparece como un espacio para discutir los riesgos inminentes que están redefiniendo la toma de decisiones estratégicas.

El tercer eje será “Reimaginar los negocios”, enfocado en nuevas formas de crecer, organizarse y crear valor. Marín señaló que este bloque incluirá conversaciones sobre culturas y empresas regenerativas, inteligencia artificial, innovación y crecimiento exponencial. La página oficial lo resume como un espacio para repensar la innovación, la estrategia y el diseño organizacional en un mundo en transición.

Un informe con Deloitte abrirá la conversación

Uno de los anuncios más relevantes de la entrevista es que el Congreso servirá además como escenario para presentar un informe de tendencias y desafíos anuales de directivos, desarrollado desde la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes en alianza con Deloitte.

Marín explicó que esta será la conversación inicial del encuentro y subrayó que es la primera vez que realizan este ejercicio. En la agenda oficial, Uniandes confirma la “Presentación del Informe Anual de Desafíos y Retos Directivos”, descrito como una mirada rigurosa a las tensiones reales, prioridades estratégicas y preguntas clave que hoy enfrentan los directivos en América Latina.

Ese punto eleva el alcance del Congreso, porque no solo propone conversaciones, sino que busca poner sobre la mesa insumos concretos para acompañar la toma de decisiones gerencial y directiva.

Por qué el Congreso se asume como latinoamericano

Marín defendió en la entrevista el uso del término “latinoamericano” como una decisión deliberada. Su argumento es que, aunque los países de la región se perciban como distintos, las realidades empresariales y muchos de sus desafíos son similares.

“Las realidades empresariales en la región son muy similares y esos desafíos nos deberían unir para atraer esas conversaciones de valor”, sostuvo.

Desde la página oficial, Uniandes refuerza esa misma narrativa al presentar el Congreso como un espacio de relacionamiento y actualización para líderes empresariales de América Latina, dirigido a presidentes, CEOs, gerentes generales, miembros de junta y directivos estratégicos que buscan anticiparse a los desafíos regionales.

La organización también destaca que espera reunir a más de 200 líderes empresariales en Cartagena, en un entorno pensado para generar reflexiones profundas, networking estratégico y conversaciones que abran nuevas preguntas.

Una invitación para quienes no encuentran tiempo para pensar

Quizás la idea más potente de la entrevista no estuvo en la agenda ni en los nombres, sino en el diagnóstico que hace Marín sobre la realidad del liderazgo empresarial.

Según dijo, en sus conversaciones con empresas aparece una y otra vez el mismo dolor: “el día a día me abruma y no tengo tiempo para pensar”. Desde esa lectura, el Congreso se presenta como una pausa estratégica para presidentes, vicepresidentes, gerentes generales, gerentes de área, directores de área, tomadores de decisión y miembros de junta directiva.

La web del evento utiliza una formulación similar al describir el Congreso como una oportunidad para “detenerse, repensar y volver al rol directivo con una mirada más humana, aguda y estratégica”.

Ese puede ser el verdadero diferencial del encuentro: no promete respuestas cerradas, sino un espacio para que los líderes salgan con preguntas más poderosas, una lectura más fina del contexto y nuevas herramientas para orientar sus organizaciones.

Fechas, lugar y valor de inscripción

El I Congreso Latinoamericano de Gerentes y Directivos se realizará el 14 y 15 de mayo de 2026 en Cartagena de Indias. El valor completo de la inscripción es de $3.500.000 COP, con descuentos por etapas: $2.975.000 hasta el 13 de marzo de 2026 y $3.150.000 hasta el 10 de abril de 2026. La inscripción incluye acceso total a la agenda, refrigerios, almuerzo del primer día, coctel social, memorias y certificado.