Deserción universitaria golpea a jóvenes y familias

El 22% de los jóvenes abandona la universidad durante el primer año, según el informe Education at a Glance 2025 de la OCDE citado por Lifeducation International. En Colombia, la situación tiene un dato adicional: de cada 100 jóvenes que inician una carrera, solo 43 logran graduarse.

La falta de claridad en la elección profesional aparece como una de las causas del problema. Según datos del Banco Mundial y el Ministerio de Educación Nacional citados en el insumo, cerca del 9% de quienes desertan lo hacen por disgusto con el programa académico o por una elección equivocada.

El costo de elegir sin información

La deserción no solo implica cambiar de carrera o empezar de nuevo. También representa una carga económica para las familias. Perder un año académico puede costar cerca de $7,7 millones en matrícula en una universidad pública y más de $70 millones en una privada, sin incluir gastos de manutención, que pueden rondar los $18 millones anuales en Bogotá.

A nivel país, el impacto estimado de la deserción alcanza cerca de $2,8 billones al año en talento y productividad desperdiciados.

“El impacto de estas decisiones no se limita a lo académico o emocional, cada cambio de carrera o deserción implica tiempo, expectativas y recursos que difícilmente se recuperan, tanto para los jóvenes como para sus familias”, señaló Leonardo Laverde, CEO de Lifeducation International.

Orientación vocacional antes de la matrícula

Entre las causas de cambio o abandono temprano están la falta de información sobre los programas académicos y el poco conocimiento de los jóvenes sobre sus habilidades, fortalezas y debilidades.

“La orientación vocacional es clave porque le permite al joven entender quién es, qué le interesa y en qué puede destacarse, y a partir de ahí tener herramientas para analizar sus opciones y tomar decisiones con criterio”, agregó Laverde.

Del 29 de junio al 4 de julio se realizará el campamento de verano Identidad, propósito de vida y proyección profesional, con sesiones de autoconocimiento, identificación de talentos, exploración vocacional y visitas a campus universitarios.

Para Colombia, reducir la deserción universitaria exige intervenir antes de que el joven llegue al primer semestre. Elegir carrera no puede seguir siendo una decisión tomada solo por presión, intuición o expectativa familiar; también requiere información, acompañamiento y una lectura realista del mercado laboral.