Dialectica crea 400 empleos para jóvenes en menos de tres años

El panorama del empleo juvenil en Colombia sigue siendo desafiante. Sin embargo, empresas como Dialectica están marcando una diferencia. En menos de tres años, la compañía ha generado más de 400 empleos para jóvenes colombianos, consolidándose como un actor clave en el sector de los servicios de información y en la formación de talento local.

El anuncio se da en un contexto alentador: según el DANE, entre noviembre de 2024 y enero de 2025 más de 100.000 jóvenes entre 15 y 24 años lograron incorporarse al mercado laboral. En Bogotá, la tasa de desempleo juvenil bajó 3,2 puntos porcentuales y se ubica ahora en 16,2%.

Un modelo que apuesta por el desarrollo profesional temprano

Dialectica ha enfocado su estrategia de expansión en la integración de jóvenes profesionales, practicantes universitarios y aprendices del SENA, ofreciéndoles rutas de permanencia y crecimiento dentro de la organización. Este modelo no solo responde a una necesidad laboral, sino que crea un entorno dinámico e inclusivo que acelera el desarrollo de sus equipos.

“A medida que crece nuestra base de clientes, aumentan las oportunidades de generar empleo. Queremos ser una plataforma para el talento joven con planes de carrera atractivos, beneficios competitivos y una cultura que los motive a alcanzar su máximo potencial”, afirmó Alejandro Arbeláez, gerente general LATAM de Dialectica.

Una empresa reconocida por su crecimiento y cultura

Fundada en 2015 en Londres y Atenas, Dialectica ofrece servicios de información B2B y acceso a conocimiento experto para empresas e inversionistas. Ha sido reconocida por el Financial Times como una de las compañías de más rápido crecimiento en Europa por cinco años consecutivos (2021-2025), y por el Great Place to Work Institute como uno de los mejores lugares para trabajar.

Su diferencial radica en la capacidad para identificar expertos globales con información estratégica que no está disponible en buscadores ni en bases de datos convencionales, facilitando decisiones con respaldo real y contextual.

Dialectica demuestra que apostar por el talento joven no solo impulsa el desarrollo de las personas, sino que también fortalece el tejido empresarial y la capacidad de innovación del país.