El 62% de los trabajadores teme que la IA afecte sus empleos, revela Adecco

La quinta edición del informe Global Workforce of the Future, realizado por Adecco, destaca las preocupaciones crecientes en torno a la inteligencia artificial (IA) y el futuro laboral. Con un análisis a 35,000 trabajadores de 27 países, el estudio revela que el 62% de los encuestados está preocupado por el impacto de la IA en su trabajo. Además, la cifra de personas que planean quedarse en sus empleos actuales alcanzó el 83%, la más alta en tres años.

Principales hallazgos: Impacto de la IA y preparación para el futuro laboral

1. Estabilidad y formación: El estudio indica que las empresas deben asumir la responsabilidad de capacitar a su personal. Con un 48% de empleados preocupados por el panorama económico y un 40% por su seguridad laboral, la IA se ha convertido en un factor de incertidumbre, especialmente después de que un 13% reportara haber perdido su empleo a causa de esta tecnología.
2. Capacitación para el futuro: Aunque solo el 11% de los empleados está activamente dispuesto a desarrollar nuevas habilidades, la capacitación personalizada marca la diferencia. En este grupo, el 93% recibe planes de desarrollo específicos, y el 95% participa en cursos de liderazgo, lo que fortalece la preparación para futuros retos.
3. Movilidad interna poco valorada: Aunque el 76% de los empleados cree en la importancia de prepararse para diferentes funciones internas, solo el 9% planea capacitarse para nuevos roles dentro de su empresa, reflejando la falta de incentivos. Solo el 52% de las empresas tienen estrategias para promover esta movilidad.
4. Productividad impulsada por IA: La IA ha permitido a los empleados ahorrar una hora diaria en promedio, tiempo que el 28% aprovecha en tareas creativas y estratégicas. No obstante, apenas el 25% de los empleados ha recibido formación sobre cómo aplicar la IA en su labor.
5. Confianza en la IA: La creciente adopción de la IA plantea desafíos en cuanto a salud mental y agotamiento. Un 40% de los trabajadores reporta sentirse exhausto, y un 62% tiene preocupaciones sobre el impacto de la IA en su estabilidad laboral. Además, solo el 46% confía en que sus líderes están suficientemente capacitados en IA para abordar los riesgos que implica.

El estudio de Adecco destaca la importancia de que las empresas inviertan en programas de capacitación continua y estrategias de movilidad interna para apoyar a sus empleados en un entorno dominado por la tecnología. Con la IA avanzando rápidamente, es vital que las organizaciones generen un entorno de confianza y habilidades adecuadas para que cada trabajador logre su máximo potencial sin temores sobre su estabilidad laboral.