Giovanna García es nombrada Directora de Recursos Humanos de EULEN Colombia

Grupo EULEN anunció el nombramiento de Giovanna García como nueva Directora de Recursos Humanos para Colombia, una decisión que refuerza la estrategia de la compañía para consolidar su gestión del talento, fortalecer el liderazgo interno y avanzar en su plan estratégico nacional.

La designación se produce en un momento de transformación del mercado laboral, marcado por mayores exigencias en atracción, retención y bienestar de los colaboradores, así como por el creciente uso de datos y analítica en la toma de decisiones en Recursos Humanos.

Trayectoria y experiencia en entornos multinacionales

Giovanna García cuenta con 20 años de experiencia en gestión de talento humano, desarrollados en compañías multinacionales con presencia global, especialmente en sectores como BPO, servicios de limpieza, mantenimiento, logística y plantas industriales.

Es profesional de la Universidad Central y cuenta con formación adicional en el Centro de Estudios Financieros de España, lo que le ha permitido liderar procesos de Recursos Humanos en entornos de alta complejidad operativa y regulatoria.

Prioridades estratégicas del nuevo rol

Desde su nueva posición, García tendrá a su cargo el diseño e implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, la atracción y retención de talento en un mercado altamente competitivo, y el aseguramiento del cumplimiento normativo y la gestión del riesgo laboral.

El desarrollo del liderazgo humano, especialmente en los mandos medios, será uno de los ejes centrales de su gestión, en línea con los cambios que experimentan hoy las organizaciones en Colombia.

“La gestión del talento humano en Colombia enfrenta transformaciones importantes. Hoy debemos promover ambientes respetuosos, comunicar un propósito claro a los equipos y fortalecer el liderazgo”, afirmó García, quien también destacó el papel de la digitalización y la analítica como herramientas clave para decisiones estratégicas basadas en datos confiables .

Marca empleadora y bienestar como ejes de competitividad

Entre los principales desafíos que asumirá la nueva Directora de Recursos Humanos se encuentra atraer y motivar talento en un contexto donde las nuevas generaciones buscan crecimiento profesional, estabilidad razonable y calidad de vida.

Para ello, García impulsará el fortalecimiento de la marca empleadora, el desarrollo de alianzas con autoridades locales en regiones estratégicas y una propuesta de valor enfocada en el bienestar, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

“Trabajaremos con mayor firmeza en nuestros valores corporativos, conectando con las aspiraciones personales de nuestros colaboradores”, señaló la directiva .

Un rol clave en la evolución del mercado laboral

El nombramiento de Giovanna García se da en un contexto donde las áreas de Recursos Humanos han dejado de ser operativas para convertirse en actores estratégicos del negocio, con impacto directo en productividad, sostenibilidad y reputación corporativa.

Para Grupo EULEN, la consolidación de su liderazgo en Colombia pasa por una gestión del talento alineada con los cambios del entorno laboral y con las expectativas de colaboradores, clientes y comunidades.