Las 10 empresas donde más quieren trabajar los jóvenes

En un entorno laboral cada vez más competitivo, saber qué empresas despiertan mayor interés entre los jóvenes profesionales puede ser una brújula para entender el futuro del talento en Colombia. Según el más reciente ranking Top of Mind (TOM) 2025 Bancolombia, Google y Ecopetrol encabezan la lista de las empresas más deseadas para trabajar por parte de los jóvenes entre 20 y 35 años.

Este listado se construye a partir de una metodología clara: a los encuestados se les formulan dos preguntas. Primero, que mencionen tres empresas en las que les gustaría trabajar y por qué. Segundo, que indiquen tres donde no les gustaría hacerlo. Las respuestas son abiertas y no existe una lista sugerida, lo que elimina cualquier sesgo. Además, los participantes no pueden mencionar su empresa actual ni como preferida ni como rechazada.

Cada mención positiva aporta puntos: tres para la primera empresa nombrada, dos para la segunda y uno para la tercera. Así se consolida el puntaje total por marca y se establece el Top 100 de empresas con mayor recordación positiva.

Top 10 de empresas preferidas por los jóvenes en Colombia

Bancolombia, en el primer lugar, ha mantenido una imagen sólida como empleador gracias a sus programas de innovación, desarrollo profesional y cultura organizacional. Google y Ecopetrol completan el podio, reflejando el atractivo que generan tanto las empresas tecnológicas globales como las grandes compañías nacionales con impacto social.

También se destacan en el Top 10 compañías de consumo masivo, tecnología y servicios financieros, lo que muestra un abanico diverso de intereses entre los jóvenes trabajadores.

¿Cómo se construye el ranking Top of Mind?

• Grupo objetivo: jóvenes profesionales entre 20 y 35 años.

• Preguntas clave:

  • ¿En qué tres empresas te gustaría trabajar y por qué?

  • ¿En qué tres empresas no te gustaría trabajar y por qué?

• Método de puntaje:

  • 3 puntos a la primera empresa nombrada

  • 2 puntos a la segunda

  • 1 punto a la tercera

Este sistema permite ponderar tanto la frecuencia como la prioridad de cada mención, generando un ranking cuantitativo confiable y transparente.

Una guía para atraer talento joven

El estudio Top of Mind se ha convertido en una herramienta estratégica para las empresas que buscan comprender cómo las perciben las nuevas generaciones de talento. En un país donde más del 35% de la fuerza laboral es joven, esta información permite tomar decisiones informadas sobre marca empleadora, reputación corporativa y cultura organizacional.

Este ranking también revela una tendencia clara: los jóvenes colombianos valoran compañías con propósito, oportunidades de aprendizaje, buen clima laboral y posibilidades de crecimiento, más allá del salario.

Para ver el listado completo de las 100 empresas más mencionadas por los jóvenes en Colombia, puedes consultar: https://www.topofmindindex.com/ranking/tom-general-colombia-2025?sub_ranking=preferencia