Marcela Andrade Barrera nueva Vicepresidente de Outsourcing en Double V Partners

Double V Partners ha anunciado el nombramiento de Marcela Andrade Barrera como la nueva Vicepresidenta de Outsourcing para Latinoamérica. Este paso representa un hito en la carrera de Andrade y destaca el compromiso de la compañía con la gestión efectiva del talento y su apuesta por el liderazgo interno.

Con más de 15 años de experiencia en liderazgo y desarrollo de estrategias de recursos humanos, Marcela Andrade ha sido una figura clave en la compañía, desempeñándose previamente como Chief People Officer (CPO) y People & Culture Director. Su ascenso refleja la importancia que Double V Partners otorga al crecimiento interno y la promoción de líderes con visión estratégica para afrontar los desafíos del mercado de tecnología y outsourcing en la región.

“Ser nombrada como vicepresidenta de Outsourcing en Double V Partners es un honor y una enorme responsabilidad. Este rol me brinda una oportunidad única para contribuir al fortalecimiento de la compañía, especialmente en potenciar un equipo altamente talentoso y para utilizar mi experiencia para impulsar el crecimiento y la competitividad de la empresa en toda la región,” afirmó Marcela.

La nueva Vicepresidenta de Outsourcing cuenta con un MBA de la Universidad EAFIT y una licenciatura en Psicología de la Universidad Manuela Beltrán, complementando su experiencia con una sólida formación académica. Andrade ha liderado proyectos de gestión de talento con un enfoque en el bienestar de los empleados y la consecución de objetivos empresariales, factores que han sido cruciales en su éxito y en el crecimiento sostenido de Double V Partners.

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Un paso clave en la expansión de Double V Partners

El nombramiento de Marcela llega en un momento estratégico para Double V Partners, en medio de una reestructuración corporativa que incluye la creación de nuevas vicepresidencias enfocadas en Outsourcing, Disrupción Digital y Ciberseguridad, así como la incorporación de nuevos Country Managers en Ecuador y Guatemala. Bajo su liderazgo, la división de Outsourcing busca consolidarse como un referente en la gestión de talento digital en la región, abordando áreas clave como desarrollo de software, blockchain, DevOps y UX/UI.

Daniel Villa Camacho, CEO de Double V Partners, destacó que la promoción de Marcela es una muestra del compromiso de la organización con el desarrollo interno y su apuesta por el talento como motor de crecimiento. "Con su enfoque en la persistencia, los valores y el trabajo en equipo, Marcela está lista para llevar la división de Outsourcing a nuevas alturas, consolidando el papel de Double V Partners en el ecosistema tecnológico de la región," señaló Villa.

Impulso al talento y a la cultura de bienestar

El enfoque de Marcela en la gestión integral del talento se alinea con la cultura de Double V Partners, que promueve el bienestar, el compromiso y el éxito colectivo. La compañía ha logrado mantenerse competitiva en un mercado en constante evolución gracias a su dedicación para atraer y retener a los mejores profesionales en el ámbito digital, aprovechando la innovación tecnológica para ofrecer soluciones que generan un impacto positivo en la sociedad.

El nombramiento de Marcela Andrade Barrera como Vicepresidenta de Outsourcing no solo representa un avance en su carrera, sino que también marca una nueva etapa en el crecimiento de Double V Partners en Latinoamérica, posicionando a la empresa como un referente en la disrupción digital y la gestión de talento en la región.