My Manpower APP simplifica la búsqueda de empleo en Colombia

En un entorno laboral en constante transformación, ManpowerGroup Colombia presentó My Manpower APP, una aplicación diseñada para revolucionar la forma en que las personas buscan empleo y las empresas encuentran talento.

La herramienta simplifica procesos, elimina registros repetitivos y ofrece una experiencia digital más humana y personalizada, en línea con la estrategia global de empleabilidad digital del grupo.

“Con My Manpower queremos transformar la forma en que las personas se conectan con el empleo, eliminando barreras y simplificando procesos. Nuestro propósito es que la tecnología sea un puente que acerque el talento a las oportunidades, no un obstáculo”, afirmó Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup Colombia.

Una experiencia más ágil y centrada en las personas

My Manpower APP permite acceder fácilmente a vacantes activas, postularse sin repetir información y gestionar todo el proceso de selección desde un solo lugar.

A diferencia de otras plataformas de empleo, elimina las cargas manuales innecesarias, ya que el usuario no debe volver a ingresar su experiencia o formación.

Los filtros inteligentes y las notificaciones personalizadas se adaptan al perfil, intereses y competencias de cada candidato, creando una experiencia intuitiva y eficiente.

Innovación para la empleabilidad digital

La aplicación, disponible en Google Play y App Store, también permite postularse incluso sin registro previo.

Quienes crean una cuenta pueden activar alertas, recibir recomendaciones de empleo y hacer seguimiento en tiempo real de sus postulaciones.

“Esta aplicación refleja nuestro compromiso con la inclusión, la innovación y el crecimiento profesional sostenible. My Manpower es parte de nuestra apuesta por una empleabilidad digital centrada en las personas”, agregó Echeverri.

El desarrollo fue liderado por los equipos globales, regionales y locales de innovación y tecnología de ManpowerGroup, reafirmando su papel como uno de los principales impulsores de la digitalización del talento en América Latina.