El costo de contratar y retener talento en las empresas: ¿cuál es más costoso?
Un estudio revela que el costo promedio de contratar a un nuevo empleado es de US$4,129, según la Society for Human Resource Management. Esta cifra incluye los gastos relacionados con publicidad, entrevistas e incorporación. Por otro lado, una investigación de Aberdeen Group sugiere que reemplazar a un empleado tiene un costo promedio de cerca de cincuenta millones de pesos. Sin embargo, el análisis de los costos no se limita solo a la contratación, sino que también es necesario considerar el costo de retener y desarrollar el talento existente.