Quedan cuatro días para definir aumento del salario mínimo

Aunque tradicionalmente el aumento del salario mínimo se da por decreto, la agenda del Ministerio del Trabajo define que el plazo máximo para que empresarios y trabajadores lleguen a un acuerdo sobre el aumento salarial es el próximo 15 de diciembre.

En este sentido, el viernes de la semana pasada, las centrales obreras del país anunciaron su propuesta para el ajuste salarial por el 20%, con lo cual, el salario mínimo quedaría en $1,2 millones más $140.000 de auxilio de transporte para el año 2023.

Sobre esta cifra, los empresarios no entraron a debatir, sin embargo, la Asociación Nacional de Industriales (Andi) afirmó que les parece un poco alta la cifra propuesta por los trabajadores y que de su parte no se presentará una cifra, sino que se trabajará para construir una cifra conjunta.

Sobre el plazo para definir el alza del mínimo, la ministra de trabajo Gloria Inés Ramírez expresó: "nosotros tenemos unos cronogramas, tenemos hasta el 15 de diciembre para entregar la cifra de salario mínimo y si ese día no hay unos acuerdos, pues tendremos hasta el 30 de diciembre para sacar un decreto. Nosotros estamos esperando que en el ambiente que tenemos de mucha tranquilidad y serenidad se llegue a un acuerdo", explicó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.