Reducción de horas laborales en Colombia: Todo lo que necesitas saber para 2024

A partir del 15 de julio de 2024, Colombia implementará una reducción de horas laborales, conforme a lo establecido en la Ley 2101 de 2021. Esta medida busca disminuir la jornada laboral semanal de 48 a 42 horas, trayendo consigo una serie de cambios significativos para empleadores y empleados. 

Es crucial que los empresarios se mantengan atentos a este importante cambio, especialmente aquellos en sectores como la seguridad privada, BPO y la tercerización de servicios de aseo. Estas industrias, que dependen en gran medida de mano de obra intensiva, deberán adaptarse rápidamente para cumplir con las nuevas regulaciones y asegurar que no haya interrupciones en sus operaciones.

Detalles de la reducción de horas laborales en Colombia

La reducción de la jornada laboral en Colombia será progresiva, distribuyéndose de la siguiente manera:

• 2023: 47 horas semanales (actual)
• 2024: 46 horas semanales
• 2025: 44 horas semanales
• 2026: 42 horas semanales

Además, es importante destacar que la reducción de la jornada no implicará una disminución en la remuneración salarial ni en las prestaciones. Las empresas deberán ajustar sus reglamentos internos y los cálculos de nómina para reflejar las nuevas horas de trabajo.

Comparación con otros países de América Latina:

Veamos cómo se compara la nueva jornada laboral de Colombia con la de otros países de la región:

1. México:
   • Jornada laboral máxima: 48 horas semanales.
   • México tiene una de las jornadas laborales más largas de América Latina, sin planes actuales para reducirla.
2. Brasil:
   • Jornada laboral máxima: 44 horas semanales.
   • La jornada laboral en Brasil ya está alineada con la segunda fase de la reducción en Colombia para el año 2025.
3. Chile:
   • Jornada laboral máxima: 45 horas semanales.
   • Chile ha mantenido esta jornada desde hace años y no ha anunciado cambios significativos recientes.
4. Argentina:
   • Jornada laboral máxima: 48 horas semanales.
   • Similar a México, Argentina tiene una jornada laboral extensa sin reformas en el horizonte cercano.
5. Perú:
   • Jornada laboral máxima: 48 horas semanales.
   • Al igual que México y Argentina, Perú no ha indicado una reducción próxima en su jornada laboral.
6. Ecuador:
   • Jornada laboral máxima: 40 horas semanales.
   • Ecuador tiene una de las jornadas laborales más cortas en la región, ya alineada con la futura jornada de 42 horas de Colombia.

La reducción gradual de la jornada laboral en Colombia representa un paso significativo hacia mejorar la calidad de vida de los trabajadores, alineándose más estrechamente con las prácticas laborales internacionales. Aunque algunos países de América Latina aún mantienen jornadas laborales más largas, la tendencia global apunta hacia una reducción progresiva de las horas de trabajo, buscando un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

Empresas y empleados en Colombia deben prepararse para estos cambios, ajustando sus procesos y expectativas para adaptarse a la nueva normativa. Esta iniciativa no solo busca fomentar un entorno laboral más saludable, sino también mejorar la productividad y satisfacción general de los trabajadores.