Schneider Electric superó su objetivo de sostenibilidad para 2025

En 2024, Schneider Electric fue reconocida como la empresa más sostenible del mundo por TIME y Statista, y obtuvo el mismo reconocimiento de Corporate Knights dentro de la clasificación Global 100, siendo la segunda vez que encabeza esta lista. 

Estos logros, junto con importantes galardones en términos de ESG, reflejan el compromiso de la compañía con la sostenibilidad y la innovación. Chris Leong, director de Sostenibilidad de Schneider Electric, destacó la ambición de la empresa de alcanzar objetivos aún mayores en 2025, impulsados por el apoyo de su ecosistema y la dedicación de sus colaboradores.

En su misión por reducir la huella de carbono, Schneider Electric ha logrado notables avances desde 2018, permitiendo a sus clientes ahorrar y evitar la emisión de 679 millones de toneladas de CO2 mediante sus productos, software y servicios de eficiencia energética. Además, el proyecto Zero Carbon de Schneider ha promovido la adopción de energías renovables y prácticas de eficiencia entre sus principales proveedores, logrando una reducción del 40 % en las emisiones globales al cierre de 2024.

El compromiso de Schneider Electric con el respeto a las normas laborales también ha mostrado progresos significativos. El porcentaje de proveedores que cumplen con sus rigurosos estándares de trabajo digno aumentó del 21 % en 2023 al 63 % en 2024, garantizando salarios justos y condiciones laborales adecuadas. Asimismo, la empresa ha superado su objetivo de electrificación rural, proporcionando acceso a energía limpia y confiable a más de 53,4 millones de personas, y capacitando a más de 824 000 individuos en gestión energética, acercándose a su meta de un millón para 2025.

A nivel local, Schneider Electric ha fortalecido sus iniciativas de sostenibilidad con proyectos de alto impacto en Colombia. La empresa recibió la certificación de Carbono Neutralidad de Bureau Veritas y, a través de programas como "Sembrar Futuros" y Gen E Academy, ha promovido la formación e inclusión en el sector eléctrico. Con la capacitación de más de 15.500 personas y la vinculación laboral de jóvenes talentos, Schneider Electric reafirma su liderazgo en la construcción de un futuro más sostenible y equitativo.