Día del Programador: la IA cambia el código por criterio y supervisión

El próximo 13 de septiembre se celebra el Día del Programador, correspondiente al día 256 del año, en un momento en el que la inteligencia artificial está modificando una de las profesiones que más se beneficiaron del auge de la economía digital.

Los desarrolladores empiezan a trasladar parte de su trabajo desde la escritura manual de código hacia la validación, supervisión y auditoría de lo que producen asistentes de inteligencia artificial y agentes autónomos.

El cambio es particularmente relevante para Colombia. Según cifras del Ministerio TIC y Fedesoft citadas por Softtek, el país mantiene un déficit superior a 85.000 profesionales especializados en tecnologías de la información, mientras las herramientas de IA permiten aumentar la capacidad de desarrollo, pero también exigen nuevas competencias al talento existente.

“El rol del programador está evolucionando. Ya no se trata solamente de escribir código, sino de validar, cuestionar y supervisar lo que produce la IA”, afirmó Ariel Hitner, Delivery Manager de Softtek.

Día del Programador 2026: el 84% ya usa o planea utilizar IA

La adopción de inteligencia artificial dentro de los equipos de desarrollo avanza rápidamente.

De acuerdo con datos de la encuesta de Stack Overflow, el 84% de los desarrolladores utiliza o planea utilizar herramientas de IA dentro de sus procesos de trabajo.

Pero la adopción no significa confianza absoluta. El 46 % desconfía de la precisión de las soluciones generadas automáticamente y el 66 % identifica como una de sus principales frustraciones recibir código que está “casi bien”, pero todavía necesita revisión, correcciones y análisis humano.

El dato muestra una de las paradojas de esta nueva etapa del desarrollo de software: la IA puede reducir el tiempo necesario para producir código, pero aumenta la importancia de saber determinar cuándo ese código es correcto, seguro y adecuado para el problema que busca resolver.

Programar más rápido no significa necesariamente programar mejor

Los asistentes de IA ya pueden intervenir en tareas de análisis, programación, pruebas y despliegue, ampliando la productividad de los equipos tecnológicos.

Sin embargo, aceptar automáticamente sus resultados puede introducir errores, vulnerabilidades de seguridad y mayores costos de mantenimiento.

Eso cambia el valor del desarrollador dentro de una compañía. Su función deja de medirse únicamente por cuántas líneas de código produce y empieza a incorporar la capacidad de evaluar arquitectura, anticipar riesgos, entender procesos y conectar una solución tecnológica con una necesidad real del negocio.

“En cierta forma, el desarrollador se está convirtiendo en el auditor técnico de una herramienta que todavía se equivoca más de lo que muchos creen”, explicó Ariel Hitner.

Los perfiles junior enfrentan un cambio más profundo

La transformación puede tener un impacto especialmente importante sobre quienes comienzan su carrera. Durante años, buena parte del aprendizaje de un desarrollador junior comenzaba ejecutando tareas relativamente básicas que le permitían ganar experiencia progresivamente. La automatización puede asumir ahora una parte de esas funciones.

Softtek plantea que los perfiles de entrada deberán incorporar más rápidamente capacidad analítica, criterio técnico y comprensión del negocio para diferenciarse dentro del mercado laboral.

Esto no significa que lenguajes como Python o JavaScript pierdan relevancia. La diferencia está en que conocer herramientas y frameworks puede dejar de ser suficiente cuando una IA también es capaz de producir código en segundos.

Las habilidades blandas, la adaptabilidad y el pensamiento crítico adquieren así un peso similar al conocimiento técnico.

El programador que entiende el negocio gana valor

La evolución también obliga a revisar una discusión recurrente: si la inteligencia artificial terminará reemplazando a los desarrolladores.

Softtek plantea una lectura diferente. El mayor riesgo estaría en los perfiles cuyo trabajo depende exclusivamente de ejecutar tareas repetitivas y no en quienes utilizan tecnología para resolver problemas más complejos.

“La pregunta correcta no es si la IA va a reemplazar a los programadores, sino qué tipo de programador seguirá siendo relevante. Los perfiles que solo ejecutan tareas repetitivas tienen más riesgo que aquellos que entienden procesos, negocios, personas y tecnología al mismo tiempo”, concluyó Ariel Hitner.

Para Colombia, donde la demanda de talento tecnológico todavía supera ampliamente la oferta disponible, la inteligencia artificial puede ayudar a aumentar productividad, pero también modifica qué tipo de talento necesitan las empresas.