Menos del 10% de mujeres lideran empresas de tecnología en principales ciudades del país

Las mujeres colombianas han logrado avances significativos en materia de educación, superando a los hombres en tasas de alfabetización y graduación en educación superior.

Sin embargo, aún hay muchos desafíos por delante para alcanzar la igualdad de género en Colombia. Las mujeres colombianas aún ganan menos que los hombres por el mismo trabajo, con una brecha salarial de alrededor del 17%.

La violencia de género también sigue siendo un problema grave, con una de cada tres mujeres siendo víctima de violencia física por parte de su pareja. Además, los estereotipos de género persisten en la sociedad colombiana, lo que limita las oportunidades de las mujeres en algunos sectores.

Es necesario seguir trabajando para eliminar la brecha salarial, la violencia de género y los estereotipos de género. Solo así se podrá alcanzar la igualdad de género y construir una sociedad más justa e igualitaria para todos.

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De acuerdo a la encuesta de Percepción y Uso de Internet elaborada por el Centro Nacional de Consultoria (2024) las mujeres lideran empresas en una menor medida corporaciones tecnológicas que los hombres, con cifras que superan el 50% en el caribe colombiano y el eje cafetero.