¿Qué debe tener un programa de liderazgo en la era de la Inteligencia Artificial?

El CESA Leadership Program (CLP) abrió una nueva oferta de contenido, el cual se enfoca en un programa de liderazgo que se combina con Inteligencia Artificial.

El mercado ya se dio cuenta de que para aprender sobre liderazgo empresarial, las personas no sólo buscan pregrados, posgrados, maestrías o doctorados. Los programas o cursos representan casi un nuevo conocimiento global y flexibilidad en los tiempos para los líderes de las organizaciones.

Según el CESA, el programa está diseñado para aquellos que valoran el aprendizaje continuo y -a la vez- necesitan una opción que se adapte a sus horarios y responsabilidades profesionales.

CLP cuenta con una “modalidad combinada” que permite a los participantes acceder a clases virtuales en vivo, así como a sesiones presenciales en el campus del CESA. Esta flexibilidad en la programación facilita la participación de profesionales de diferentes regiones del país, lo que “garantiza una experiencia enriquecedora para todos sus participantes”, afirma Carolina González, directora de Lifelong Learning del CESA.

Conozca más - CESA Leadership Program: cómo redefinir el liderazgo empresarial en la era digital

Así las cosas, esta institución plantea estos pilares para que usted pueda elegir un programa de liderazgo:

1. Conferencistas y docentes que sepan enseñar las últimas tendencias.

2. Oportunidades de networking efectivo.

3. Flexibilidad.

4. Certificación.

5. Curso homologable.

6. Acompañamiento que le garantice asistencia permanente y personalizada.