Las mejores empresas para trabajar en Colombia 2024, según Great Place to Work

En la edición 2024 de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia, Great Place to Work® ha reconocido a las organizaciones que han sobresalido por su excelencia en la creación de ambientes laborales basados en la confianza, el respeto y el bienestar de sus colaboradores. Este año, se distinguió a empresas en tres categorías principales, de acuerdo con su tamaño: hasta 300 colaboradores, entre 301 y 1500 colaboradores, y más de 1500 colaboradores.

El reconocimiento a estas empresas refleja su esfuerzo continuo por mejorar la vida de sus empleados y, al mismo tiempo, generar un impacto positivo en sus comunidades y en la economía del país.

Top 3 de los Mejores Lugares para Trabajar en Colombia 2024

Empresas con más de 1500 colaboradores

1. Italcol Cuenta Oficial
2. Teleperformance
3. Banco de Occidente

Empresas con entre 301 y 1500 colaboradores

1. Contecar
2. Sociedad Portuaria Regional de Cartagena 
3. Fondo Nacional de Garantías S.A.

Empresas con hasta 300 colaboradores

1. IAS SOFTWARE
2. TI724
3. Gestión Integral de Proyectos

El compromiso con el ambiente laboral

Las empresas que figuran en este ranking no solo destacan por sus resultados económicos, sino por su capacidad para crear espacios de trabajo donde los empleados se sienten valorados, apoyados y motivados. Italcol, que lidera la categoría de empresas con más de 1500 colaboradores, es un claro ejemplo de cómo una empresa puede marcar la diferencia mediante la creación de un entorno que prioriza el bienestar de su personal. De igual manera, Contecar y IAS SOFTWARE se destacan en sus respectivas categorías por su enfoque en la innovación, el desarrollo de sus colaboradores y su compromiso con la excelencia.

La clave del éxito: Confianza y bienestar

El bienestar y la confianza son pilares fundamentales que definen el ambiente laboral en estas empresas. Según el Great Place to Work®, los entornos laborales de confianza generan mayor productividad y una mayor retención de talento, lo que se traduce en resultados positivos para las organizaciones y para sus empleados.

Teleperformance, por ejemplo, ha sido reconocida por sus esfuerzos en crear una cultura corporativa inclusiva y colaborativa, donde el desarrollo profesional es una prioridad. Del mismo modo, Fondo Nacional de Garantías se ha consolidado como un referente en el sector de servicios financieros al mantener una política de bienestar integral para todos sus colaboradores.

El reconocimiento a los Mejores Lugares para Trabajar en Colombia 2024 es un testimonio del compromiso de estas organizaciones con la creación de entornos de trabajo excepcionales. A medida que más empresas se sumen a estas prácticas, el bienestar laboral seguirá siendo un factor clave para el éxito empresarial en Colombia, impulsando no solo el crecimiento económico, sino también la calidad de vida de los empleados.