La mayoría de los jefes no saben cómo dar mentoría a la gente, pero pueden aprender
¿Cuál crees que sería la respuesta de tu jefe si le preguntas si sabe dar coaching o ser un mentor para su equipo de trabajo? seguramente la respuesta, en su mayoría de las veces sería una automático “si”, respuesta que dan en su mayoría de las veces por que suponen que esta habilidad viene con el cargo. Y esto se debe a que, los gerentes tienden a pensar que están entrenando a su equipo cuando en realidad solo les están dicen a sus empleados qué hacer.