Negocios

Thales insiste: cambiar tarjetas de acceso por huellas digitales

Según esta compañía, los ingresos a las empresas con huella dactilar evitan la suplantación de identidad y la recordación de contraseñas.
Miércoles, Noviembre 29, 2023
Huella de una persona

Thales, compañía de tecnología y seguridad, argumenta que los tiempos de utilizar tarjeta de acceso quedaron en el pasado. Hoy, es posible acceder a tecnología de punta y con mayor seguridad. ¿Por qué? 

Esta empresa, que anuncia una inversión promedio de 4.000 millones de euros al año en  Investigación y Desarrollo (I+D), afirma que creó una forma más segura para proteger los activos de las compañías. ¿Cómo? A través de la huella dactilar, una medida que evita la suplantación de identidad y la recordación de contraseñas. 

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¿Qué beneficios afirma la marca que puede generar en los usuarios? 

  • Fácil inscripción y autenticación. 
  • Método rápido, seguro y cómodo.
  • Reduce el robo de credenciales. 

Danny de Vreeze, vicepresidente de Productos de Gestión de Identidades y Accesos de Thales, asegura que en materia de seguridad “el factor humano sigue siendo una de las principales debilidades de las empresas modernas, ya que el trabajo remoto y la nube amplían la superficie de ataque de muchas organizaciones”. 

¿Qué ha hecho Thales en Colombia? 

Thales es una compañía con más de cuatro décadas en el país que ha logrado sentar las bases en tres ciudades principales: Bogotá, Cartagena y Medellín. A lo largo de este tiempo han logrado dos hitos importantes: firmar el memorando de entendimiento (MoU) que permitió el desarrollo aeroespacial en el país y el memorando de entendimiento con iNNpulsa para trabajar en C Emprende. 

Jerome Copin, director general de Países Andinos de Thales, le comentó al medio Forbes Colombia que el año 2022 fue fundamental para consolidar la presencia en el país. No obstante,  este año se centraron en generar impacto en tres verticales diferentes: seguridad digital, espacio aéreo, defensa y seguridad e identidad. 

“Seguiremos en 2023 con el plan de contratación mundial que contempla 12.000 personas, 500 en la región y decenas de ingenieros en Colombia. De igual manera, la empresa va a enfocarse a fortalecer sus lazos con el sector académico para seguir siendo un aliado reconocido para las universidades”, aseguró Copin. 

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