Tres plataformas para encontrar trabajo remoto desde Colombia

Expertos de las universidades más prestigiosas del mundo, como Oxford, han analizado el comportamiento de grupos de empleados que laboran de manera presencial y virtual. En el mayor porcentaje, el estudio ha arrojado resultados similares, colocando al trabajo remoto como una gran alternativa para ahorrar costos a las empresas y dar comodidad al colaborador.

También podría interesarle: CESA Leadership Program: cómo redefinir el liderazgo empresarial en la era digital

Sin embargo, aún son muchas las compañías en Colombia que prefieren la presencialidad. En ese dilema, muchos profesionales han tenido que buscar otras maneras de obtener ingresos, a fin de mantener su estilo de vida o no tener que mudarse de ciudad, e incluso de país, para conservar su puesto.

Así las cosas, el freelance surge como un modelo de gran beneficio para ambas partes, puesto a que sugiere un pago directo por la prestación de un servicio específico, sin más aranceles de por medio.

No obstante, también existen plataformas que sirven como bancos de trabajo remoto, bien sea bajo esa modalidad, o también en tiempos parciales, completos, por proyectos y hasta por días.

El Empleo

www.elempleo.com ofrece vacantes en las empresas más importantes de Colombia y tiene un fácil acceso para los interesados en cada una. Bastará con registrar la hoja de vida en el sistema del sitio web para aparecer ante los reclutadores que busquen perfiles similares.

En esta página, existen miles de opciones que funcionan de manera virtual, sin oficinas, ni exigencias de movilización. Es importante seleccionar el filtro adecuado a la hora de elegir la modalidad de trabajo.

Workana

A diferencia de la anterior, el fuerte de Workana no es brindar procesos de selección para los que quieran una posición de tiempo completo a través de un contrato laboral, sino que es un facilitador online en el contacto entre los freelancers y los clientes. En español, hay gran demanda de profesionales en América Latina y España.

Normalmente se buscan personas capacitadas en áreas como programación, asistencia personal, idiomas (para traducir o enseñar) y el diseño gráfico.

LinkedIn

En la pestaña "Vacantes", de LinkedIn, habrá opciones que ya son direccionadas de acuerdo con el algoritmo de sus intereses. Estos puestos libres en empresas, estarán condicionados a la modalidad que usted haya seleccionado en los filtros. Puede solicitar que solo se le exhiban aquellas que son de trabajo remoto.

En otros asuntos: Voltalia anuncia nuevo proyecto solar para beneficiar más de 187.000 familias

Esta podría ser quizás la opción más efectiva de las tres, considerando que tiene toda una mecánica de datos por detrás para orientarlo a las organizaciones y oportunidades laborales que más se asemejen a su experiencia y/o interés.