La imagen de un C-Level es un componente esencial para el éxito de su gestión y el impacto en la organización. Como líder de alto nivel, la percepción que proyecta influye directamente en la confianza de los empleados, la reputación de la empresa y la relación con inversores y socios estratégicos. Una imagen sólida y coherente refuerza el mensaje de liderazgo, visión y valores corporativos.

La Vitrina Turística de ANATO no es solamente el evento profesional referente a nivel nacional e internacional para la industria de los viajes, es también pieza clave en diferentes áreas de la economía local y global.

La reciente aprobación de la Ley Ángel en Colombia representa un hito significativo en la protección y el bienestar animal. Esta normativa, que lleva el nombre de un perro que sufrió un caso emblemático de maltrato, endurece las sanciones contra quienes atenten contra la vida e integridad de los animales. Con esta ley, se busca no solo castigar de manera ejemplar a los maltratadores, sino también crear conciencia sobre el respeto y el trato digno hacia todas las especies.

En 2025, la transformación digital en América Latina alcanzará un punto decisivo, impulsada por la necesidad de una gestión de datos eficiente y el aprovechamiento de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial generativa (IA-G). 

La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes ha recibido, por cuarta vez consecutiva, la reacreditación de AMBA. Esta organización es la principal autoridad acreditadora de programas de MBA a nivel mundial. El reconocimiento recibido reafirma el compromiso de la Facultad con la excelencia académica y la formación de líderes con impacto global.

En 2025, el liderazgo emocional se consolida como una de las habilidades esenciales que todo CEO debe proyectar para guiar a sus equipos en un entorno empresarial cada vez más dinámico y desafiante. En un mundo donde la transformación digital y la innovación son constantes, el factor humano sigue siendo crucial para el éxito organizacional. Un CEO que demuestra inteligencia emocional logra inspirar confianza, fomentar el compromiso y crear una cultura laboral positiva.