«Cuando se trata de IA, la experiencia del usuario es en última instancia lo único que importa», destaca Billy Zhang, presidente de Marketing, Ventas y Servicios Internacionales de OPPO.

 Los smartphones no son solo un vehículo para la IA, son los motores que impulsan las mejores experiencias de IA posibles». Como líder mundial en smartphones, OPPO está impulsando la innovación interna y la colaboración abierta con socios de la industria para ofrecer a nuestros usuarios estas experiencias de IA sin precedentes.»

HONOR, líder tecnológico global, anunció que comenzará a ofrecer siete años de actualizaciones de Android OS y seguridad, para su serie insignia HONOR Magic Series. Como parte del HONOR ALPHA PLAN, esta propuesta refleja el compromiso de la compañía en priorizar las necesidades de sus usuarios, posicionándose como una de las tres marcas en la industria que actualmente ofrecen este tipo de cobertura extendida. 

SONDA, empresa integradora de tecnología, anunció el nombramiento de Adriana del Pilar Sánchez Puentes como la nueva Gerente de la Vertical de Smart Cities & Mobility, Este nombramiento destaca el liderazgo continuo de la empresa en la promoción de la transformación digital y el compromiso con el desarrollo de soluciones innovadoras para una movilidad sostenible en Colombia.

En el contexto empresarial actual, marcado por la adopción del trabajo híbrido, los estilos de liderazgo han evolucionado para responder a nuevas dinámicas y desafíos. 

La combinación de trabajo remoto y presencial requiere líderes capaces de mantener la cohesión, la motivación y el rendimiento del equipo, sin importar la ubicación física de cada colaborador. Por ello, algunos estilos de liderazgo se han vuelto más relevantes en este modelo de trabajo.

En el entorno empresarial, el liderazgo juega un papel fundamental en la dinámica y el rendimiento de los equipos de trabajo. Los diferentes estilos de jefes pueden influir tanto positiva como negativamente en el ambiente laboral, la motivación de los empleados y los resultados de la organización. Por eso, es importante identificar los tipos de jefes que existen y entender cómo su estilo de dirección impacta en el equipo.

Marco Stefanini, CEO global de Stefanini Group, anunció que su apuesta por Colombia está firme.

Dentro de los factores de riesgo además de la infección por VPH (Virus del Papiloma Humano) para cáncer de cuello uterino están: número de parejas sexuales, actividad sexual iniciada a edad temprana, infecciones de transmisión sexual, fumar, estados de inmunosupresión, multiparidad, uso prolongado de anticonceptivos orales, condiciones socioeconómicas. Incluso, al contraer el virus, se pueden desarrollar otros tipos de cáncer como de vulva, vagina, ano, pene y orofaringe.

La obesidad se define por un exceso de grasa que puede perjudicar la salud. Más allá de ser una cuestión de estética o de fuerza de voluntad, es una enfermedad crónica con graves consecuencias para la salud y la calidad de vida.

En un mundo donde la Inteligencia Artificial (IA) y la Analítica están redefiniendo industrias, el liderazgo visionario no es solo una ventaja competitiva, sino el motor que impulsa el cambio. Con una adopción global de la IA que ha crecido exponencialmente hasta alcanzar un 48% en 2024, sectores estratégicos como la banca, el gobierno y las telecomunicaciones están experimentando una transformación sin precedentes.

En un entorno empresarial caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre y el cambio constante, la resiliencia se ha convertido en una cualidad esencial para los líderes C-level. La capacidad de adaptarse, sobreponerse a las adversidades y guiar a sus organizaciones hacia el crecimiento sostenible es crucial en tiempos de crisis y transformación. Para lograrlo, es fundamental que los ejecutivos adopten una mentalidad estratégica y desarrollen habilidades que les permitan mantener el equilibrio y la visión a largo plazo.