Mujeres como la viceministra de Transformación Digital de Colombia, Nohora Mercado; la presidenta de Aval Digital Labs, Ana Margarita Albir; la COO de Banco Pichincha en Ecuador, Lorena Moya; y Silvina Arce Gil, del Grupo Falabella
Un grupo de expertos en inteligencia artificial y ejecutivos de la industria tecnológica pidieron una pausa de seis meses en el entrenamiento de los poderosos sistemas de inteligencia artificial, argumentando que se trata de una potencial amenaza para la humanidad.
Fuente: Valora Analitik
En el marco de la estrategia de nearshoring que se desarrolla en Barranquilla, 30 empresas de Estados Unidos han expresado interés en la posibilidad de relocalizarse en La Arenosa.
La Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB) se unió a PlastiTON, una iniciativa de la empresa Esenttia, que busca aportar a la circularidad de los residuos reciclables, para aprovechar materiales y productos con el fin de crear un valor añadido.
El río Bogotá es actualmente el cauce fluvial principal de Bogotá y sus alrededores.
Emprender no es fácil. Requiere de planificación, paciencia y, sobre todo, adaptabilidad. Estos son tres consejos que presentó la consultora Gartner en su último informe sobre mercado laboral y emprendimiento.
La consultora Mercer y la firma Marsh están liderando una nueva forma de pensar en la gestión del talento en las organizaciones. Recientemente, llevaron a cabo en Medellín una nueva versión del Foro Metanoia, un evento que ofreció soluciones y conceptos para enfrentar los desafíos en torno a la gestión del recurso humano en las organizaciones y generar nuevas oportunidades.
Uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas es crear un mundo libre de hambre para 2030. Con hasta 828 millones de personas afectadas por el hambre en 2021, 46 millones de personas más que en 2020 según la Organización Mundial de la Salud, la evidencia sugiere que nos estamos alejando cada vez más del cumplimiento del ODS 2 de lograr erradicar el hambre.
Por: Pablo Morales Mosquera; editor Revista C-Level.
