Este es el panorama de mujeres en juntas directivas: Supersociedades y CESA
Un estudio de la Superintendencia de Sociedades advierte que la diversidad de género en las juntas directivas es fundamental para mantener el desempeño de una empresa, ya que se ha demostrado que la ampliación de la composición de la junta ayuda a abrir las perspectivas y, lo que es más importante, aumenta la rentabilidad de una firma.