Natalia Iregui, directora del área de políticas públicas de AWS para el norte y sur de América Latina
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
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¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa en Colombia?
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
Creo que esto es en parte porque durante nuestras vidas, tendemos a ponernos barreras internas muy fuertes.
Una de las barreras internas más comunes que he visto en mi trayectoria profesional es que las mujeres no somos atrevidas. Muchas mujeres esperan a estar “listas” para asumir mayores retos profesionales y se autoimponen esta barrera.
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa colombiana?
Uno de los retos más importantes como mujer directiva es trabajar para garantizar y aportar para disminuir la persistente brecha de género en el ámbito laboral. Aunque en Colombia se han implementado medidas para promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, aún existen barreras culturales y estructurales que limitan el avance de las mujeres hacia puestos directivos.
¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta como mujer ocupando un cargo directivo en una empresa de Colombia?