Carta al CEO

La creatividad, humildad e inteligencia emocional, son super talentos humanos que la inteligencia artificial nunca podrá reemplazar…¿O si?

Tener figuras autoritarias, aburridas y rígidas dejó de seducir a las organizaciones. Hoy, más que nunca, pesa pensar en el otro.

Las mejores empresas reconocen que una cultura tiene tres elementos: Comportamientos, sistemas y prácticas, todos guiados por un conjunto de valores generales.

Aunque parezca una locura, el sistema de contratación se encuentra en constante cambio y todo apunta a que la formación tradicional dejará de ser una prioridad para el sector privado.

La educación debe alinear necesidades de un entorno corporativo cambiante, marcado por la automatización de procesos.

La educación debe alinear necesidades de un entorno corporativo cambiante, marcado por la automatización de procesos.

El fenómeno del Niño, la economía, la transición energética, Colombia, y el liderazgo de las empresas del sector energético, son temas que pueden estar relacionados de diversas formas y deben ser articulados a través de la gestión del nuevo MinMinas.

Desde el 15 de julio comenzó a regir la medida de reducción de la jornada laboral, pasó por ahora de 48 a 47 horas, pero la apuesta gradual es que quede en 42 para 2026.