Carta al CEO

Aunque parezca una locura, el sistema de contratación se encuentra en constante cambio y todo apunta a que la formación tradicional dejará de ser una prioridad para el sector privado.

La educación debe alinear necesidades de un entorno corporativo cambiante, marcado por la automatización de procesos.

La educación debe alinear necesidades de un entorno corporativo cambiante, marcado por la automatización de procesos.

El fenómeno del Niño, la economía, la transición energética, Colombia, y el liderazgo de las empresas del sector energético, son temas que pueden estar relacionados de diversas formas y deben ser articulados a través de la gestión del nuevo MinMinas.

Desde el 15 de julio comenzó a regir la medida de reducción de la jornada laboral, pasó por ahora de 48 a 47 horas, pero la apuesta gradual es que quede en 42 para 2026.

Aunque no hacen falta trabajadores en América Latina, el crecimiento anual de la productividad en la región, se ha mantenido, por más de 20 años, casi estático, entre 0,2% y 0,5%, en promedio.

Ante un mejor desempeño del mercado durante el primer trimestre del año, se elevaron los pronósticos de crecimiento del PIB en lo corrido del 2023, pero éstos continúan siendo inferiores a los del cierre de 2022.

El eslabón más fuerte entre las sociedades que encabezan la lista de las 1.000 empresas más grandes del país, lo constituye el sector de los hidrocarburos, que continúa siendo vital para el transporte, la industria, el comercio y el turismo.