Negociación salarial en Colombia: Claves para retener el talento en 2024
En un entorno laboral cada vez más dinámico, la negociación salarial se ha convertido en un tema crucial para las empresas que buscan retener y atraer a los mejores profesionales. Según la encuesta “La Voz de los Candidatos”, realizada por PageGroup, el 51% de los empleados en Latinoamérica no ha intentado negociar su salario, y solo el 13% de quienes lo hicieron tuvieron éxito. Estos datos reflejan la importancia de implementar estrategias salariales proactivas para evitar la pérdida de talento clave en el mercado colombiano.