Onboarding: la clave para retener talento desde el primer día
Hasta un 20% de los nuevos empleados renuncian en los primeros 45 días, según la Society for Human Resource Management. En muchos casos, el problema no está en la selección, sino en la falta de un proceso de integración estructurado y humano. Frente a este reto, herramientas como Buk están ayudando a transformar la bienvenida en una experiencia significativa.